| Ubicación: | Caracas, Area Metropolitana de Caracas |
| Formación requerida: | Bachiller |
| Experiencia mínima: | 1 Año |
| Salario: | A negociar |
Empresa de RRHH
Principal Compañía desarrolladora de Sistemas de Gestión Dinamica para la Industria Gráfica.
Reportando al Director General, el candidato se responsabilizará de:
* Dirigir, coordinar y controlar todas las acciones comerciales para conseguir los objetivos de negocio anuales marcados por la compañía y contribuir al desarrollo de unas relaciones de negocio duraderas.
* Ejercer un liderazgo basado en el conocimiento para asegurar la coordinación en la cuenta
* Planificar anualmente su territorio y cuentas con revisión trimestral.
* Gestionar con eficacia la resolución de problemas de cualquier tipo en sus clientes.
* Hacer previsiones de ventas puntual y consistentemente y cumplir sus compromisos de ventas.
* Implementar proyectos
Se requiere:
El candidato debe aportar:
- Conocimientos del Sector de las Artes Gráficas.
- Acostumbrado a una interlocución técnica
- Mas de 5 años de experiencia en una función similar.
- Conocimientos de sistemas ERP Nivel 3.
- Excelente nivel de inglés.
- Licenciado en Ingeniería Informática/ADE/Económicas
Se desea:
El candidato debe aportar:
- Conocimientos del Sector de las Artes Gráficas.
- Acostumbrado a una interlocución técnica
- Mas de 5 años de experiencia en una función similar.
- Conocimientos de sistemas ERP Nivel 3.
- Excelente nivel de inglés.
- Licenciado en Ingeniería Informática/ADE/Económicas
Obligatorio residir en Area Metropolitana de Caracas
Empresa de Restauración Dirección y desarrollo del área correspondiente y de sus establecimientos. " Marketing: Supervisión e implantación de las acciones de marketing propuestas por la dirección. " Gestión interna: " Supervisión de la gestión de las cuentas de explotación de las que soy responsable. " Negociación y seguimiento de los objetivos pactados previamente con la dirección de la empresa. " Control de gastos en las unidades de negocio. " Velar por los estándares de excelencia y calidad de la marca. " Gestión de personal: siendo responsable de una plantilla compuesta por 120 personas, mis funciones son: " Selección y evaluación del personal de las tiendas. " Responsable de la formación del personal que dependan de el candidato. " Negociación con sindicatos. " Formador de personal a partir de la línea de supervisor de tienda. Se requiere: Estudios mínimos: Formación universitaria de Grado Superior Experiencia mínima: De 3 a 5 años en puesto similar. Requisitos mínimos: - Experiencia en puesto similar o en gestión de puntos de venta - Alto nivel de comunicación y liderazgo.Disponibilidad para viajar. Se desea: Estudios mínimos: Formación universitaria de Grado Superior Experiencia mínima: De 3 a 5 años en puesto similar. Requisitos mínimos: - Experiencia en puesto similar o en gestión de puntos de venta - Alto nivel de comunicación y liderazgo.Disponibilidad para viajar.
Importante Compañia de Servicios a Aseguradoras. Reportando al Director General Comercial Funciones y tareas: * Empresa especializada en los ramos Vida, Salud, Accidentes, Hogar, ofreciendo gestión de siniestros, servicios de back office relacionados con recobros. * El Gerente de Ventas se responsabilizará de identificar y desarrollar oportunidades comerciales en clientes potenciales dentro del sector asegurador. Para ello, deberá: * Colaborar en el diseño y ejecutar el Plan Comercial para los servicios, productos y soluciones del protafolio a nuevos clientes o en clientes ya existentes. * Colaborar con el Área de Desarrollo de Negocio Corporativo para la identificación y diseño de nuevos procesos externalizables a incorporar al portafolio de servicios actual, para posteriormente liderar su comercialización. Se requiere: - Formación: Licenciado/a o Ingeniero/a. - Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en la venta de soluciones a clientes corporativos (grandes clientes), preferiblemente relativa a la externalización de procesos, para compañías de seguros o del sector financiero o en consultoría. Se desea: - Formación: Licenciado/a o Ingeniero/a. - Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en la venta de soluciones a clientes corporativos (grandes clientes), preferiblemente relativa a la externalización de procesos, para compañías de seguros o del sector financiero o en consultoría.
Laboratorio de Parafarmacia y Productos OTC, líder en su mercado de Farmacias , con importante Vademécum de productos de levada notoriedad y con fuerte apoyo publicitario. Empresa en fase de fuerte crecimiento y con posibilidades reales de promoción. -Implantación de la política comercial de la compañía -Creación y desarrollo de Red Comercial Laboratorio Parafarmacia .Selección de Distribuidores , Delegados Propios para cubrir red de Farmacias . - Supervisión de redes venta de terceros , etc -Seguimiento y control planes de ciclo de los equipos comerciales -Relaciones con Mayoristas y clientes VIPS para la introducción de nuevos productos y acciones comerciales ligadas a campañas publicitarias Se requiere: Formación universitaria . Valorable inglés Manejo del Paquete Office a nivel usuario Amplia Experiencia demostrable de al menos 3 años en posición similar , imprescindible en sector de Farmacia y Parafarmacia , que este bien introducido en los principales Mayoristas , Distribuidores Farmaceuticos , Clientes VIPS y Farmacias . Perfil muy comercial con dotes personales de gran vendedor. Disponibilidad para viajar Se desea: Formación universitaria . Valorable inglés Manejo del Paquete Office a nivel usuario Amplia Experiencia demostrable de al menos 3 años en posición similar , imprescindible en sector de Farmacia y Parafarmacia , que este bien introducido en los principales Mayoristas , Distribuidores Farmaceuticos , Clientes VIPS y Farmacias . Perfil muy comercial con dotes personales de gran vendedor. Disponibilidad para viajar
Importante empresa constructora focalizada a obras públicas. Reportando a la Dirección, gestionará y coordinará todas las acciones necesarias en nuestra Fase de expansión Internacional. Se responsabilizará de: * Planificar y dirigir la estrategia y desarrollo en la zona Internacional de Mercado. * Contract Management. * Garantizar la fase de preparación del proyecto y organizar todos los recursos para la Fase de Ejecución y Puesta en Marcha. * Implantar el proceso de expatriación de nuestros colaboradores en la Zona. * Crear y promover relaciones de trabajo con Partners y organizaciones externas del área geográfica de referencia. * Expandir nuevos negocios diseñando propuestas alineadas a la estrategia de la compañía. Se requiere: - Experiencia de más de 5 años como Responsable o Coordinador de Proyectos Internacionales en otros países. - Formación en Ingeniería Superior. Valorable postgrado en Dirección de Empresas. - Valorable estudios de postgrado a nivel de Construcción. - Disponibilidad Total para viajar. - Imprescindible inglés, francés, castellano y valorable catalán. - Conocimientos en temas administrativos y fiscales aplicados a la expatriación. - Conocimientos de implantación internacional y específicamente en el mercado africano e hispanoamericano. - Buscamos una persona con experiencia en gestión y coordinación en otros países. - Habilidades en la Relación Interpersonal y Liderazgo de proyectos. Se desea: - Experiencia de más de 5 años como Responsable o Coordinador de Proyectos Internacionales en otros países. - Formación en Ingeniería Superior. Valorable postgrado en Dirección de Empresas. - Valorable estudios de postgrado a nivel de Construcción. - Disponibilidad Total para viajar. - Imprescindible inglés, francés, castellano y valorable catalán. - Conocimientos en temas administrativos y fiscales aplicados a la expatriación. - Conocimientos de implantación internacional y específicamente en el mercado africano e hispanoamericano. - Buscamos una persona con experiencia en gestión y coordinación en otros países. - Habilidades en la Relación Interpersonal y Liderazgo de proyectos.
Importante multinacional sector salud En dependencia del Gerente de la Unidad de Negocio correspondiente, el candidato seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones: - Consecución de objetivos en su zona. - Conocimiento de los productos la compañía. - Identificar procesos y personas claves para la introducción de los productos en los centros. - Segmentar los clientes y priorizar los centros donde desarrollar su actividad para la consecución de los objetivos. - Definir e implantar el plan de trabajo acorde con los objetivos de la empresa y establecer parámetros de seguimiento. - Implementar las actividades promocionales y de presentación del producto en su zona. - Analizar los resultados mensuales de ventas y proponer acciones correctoras si se precisa. - Mantener actualizada la información de los clientes de la zona en la base de datos corporativa. - Control y seguimiento de ofertas en concursos. - Coordinar la distribución de los productos. - Seguimiento de entregas, pagos y reclamacione Se requiere: Buscamos a un Titulado Superior, preferentemente en carreras del sector salud, con experiencia previa de al menos 3 años en ventas de aparatos de electromedicina Será exigido un alto nivel de inglés Se desea: Buscamos a un Titulado Superior, preferentemente en carreras del sector salud, con experiencia previa de al menos 3 años en ventas de aparatos de electromedicina Será exigido un alto nivel de inglés