Descripción de la oferta: Manejo de agenda corporativa. Elaboración de minutas de reunión. Asistencia a la Dirección. Elaboración de cartas, llamadas telefónicas y otros. Manejo del sistema SAP. Solicitud de presupuestos. Reservas de hoteles y vuelos nacionales e internacionales. Excelente presencia, dicción, comunicación verbal y escrita. Perfil buscado: T.S.U en cualquier especialidad, experiencia mínima comprobable de 5 años en el perfil solicitado (imprescindible). Competencias: Vocación de servicio, preocupación por los detalles, orientación a resultados. Requisito deseado: Disponibilidad inmediata y para viajar, manejo de SAP. Contrato: Tipo: Indeterminado. Horario: De lunes a viernes / 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Beneficios: 30 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, Beneficio de Alimentación.

Descripción de la oferta: Manejo de Fuerza de Ventas. Experiencia en el área de Ventas y Marketing. Seguimiento y análisis de fallas e incidencias que afecten en el proceso de ventas. Manejo de indicadores de Gestión y plan estratégico gerencial. Velar por el fiel cumplimiento de las actividades de los ejecutivos de ventas. Capacidad de coordinar y supervisar personal bajo su cargo. Conocimiento y dominio de inventarios. Perfil buscado: Profesional en el área de Publicidad, Mercadeo o Carrera afín, con mínimo 7 años de comercialización. experiencia en cargos similares. Manejo de equipos de ventas, carteras de clientes, distribución de esta entre la fuerza de ventas, marcado interés por la satisfacción de los clientes, seguimiento a los presupuestos y fechas de entrega, iniciativa para impulsar las ventas, indicadores gestión que permitan hacer comparación, propuestas y proyectos de comercial. Competencias: Apego a las normas y políticas establecidas, orientación a resultados, puntual, líder, proactivo y creativo, vocación de servicio, orientación al cliente. Requisito deseado: Vehículo propio, disponibilidad de horario abierta. Contrato: Tipo: Indeterminado Horario: De lunes a Viernes / 8:00am a 5:00pm Beneficios: 60 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, HC, Guardería.

Uno de nuestros clientes de la industria farmacéutica, está en la búsqueda de un Gerente de Asuntos Regulatorios. Experiencia mínima de 5 años en el área de Regulatorios, preferiblemente de trasnacionales de la industria. Buen manejo en el Ministerio y en el Instituto de Higiene.

Empresa Multinacional. En dependencia de la Dirección General y la Dirección Financiera del Sur de Europa , sus funciones se centrarán en: * Gestión de agenda del Director General y de la Directora Financiera del Sur de Europa. * Organización de viajes del Comité de Dirección. * Coordinación de reuniones. Preparación de reuniones de Comité de Dirección. Asistencia a las mismas y elaboración de Actas. * Preparación de Presentaciones en Power Point para la Dirección General y la Dirección Financiera. * Apoyo a la Responsable de Recursos Humanos del Sur de Europa: gestión de documentación propia del departamento, control de absentismo y vacaciones, coordinación de actividades del departamento, administración de políticas y procedimientos. Se requiere: - Licenciada/Diplomada/Escuelas de Secretariado de Alta Dirección o similar. - Dominio del Paquete Office, especialmente de Excel y Power Point. - Imprescindible nivel alto de inglés, hablado y escrito (mínimo nivel Advanced). - De tres a cinco años de experiencia reportando a alta dirección. Imprescindible experiencia en soporte a Dept. de Recursos Humanos. Buscamos una persona polivalente y resolutiva, con actitud proactiva y habituada a manejar información confidencial. Se desea: - Licenciada/Diplomada/Escuelas de Secretariado de Alta Dirección o similar. - Dominio del Paquete Office, especialmente de Excel y Power Point. - Imprescindible nivel alto de inglés, hablado y escrito (mínimo nivel Advanced). - De tres a cinco años de experiencia reportando a alta dirección. Imprescindible experiencia en soporte a Dept. de Recursos Humanos. Buscamos una persona polivalente y resolutiva, con actitud proactiva y habituada a manejar información confidencial.

Importante multinacional. En dependencia del CEO, sus funciones se centrarán en: * Atención y filtraje de llamadas. * Gestión de agenda del Dirección General. * Coordinación de reuniones y viajes. * Preparación de Comités de Dirección y Consejos de Administración. * Presentaciones en Power Point. * Funciones de soporte general a la Dirección General. Se requiere: - Licenciatura/Diplomatura/Escuelas de Secretariado de Alta Dirección o similar. - Dominio del Paquete Office. - Imprescindible nivel alto de inglés, hablado y escrito (mínimo equivalente a nivel Advanced). - Mínimo de cinco años de experiencia en posición responsabilidad, imprescindible haber reportado a Dirección General o Comité de Dirección. Buscamos una persona polivalente y resolutiva, con gran saber estar y buen nivel de interlocución. Pensamos en alguien muy habituado a trabajar con información confidencial y orientado al cliente. Se desea: - Licenciatura/Diplomatura/Escuelas de Secretariado de Alta Dirección o similar. - Dominio del Paquete Office. - Imprescindible nivel alto de inglés, hablado y escrito (mínimo equivalente a nivel Advanced). - Mínimo de cinco años de experiencia en posición responsabilidad, imprescindible haber reportado a Dirección General o Comité de Dirección. Buscamos una persona polivalente y resolutiva, con gran saber estar y buen nivel de interlocución. Pensamos en alguien muy habituado a trabajar con información confidencial y orientado al cliente.

Empresa dedicada al desarrollo de software -Director de I+D y operaciones -Incorporación al comité de dirección de la compañia constituido por Dirección Estratégica, Dirección general, Dirección tecnológica, -Dirección comercial. Los objetivos a cumplir: -Definición y planificación de la estrategia general de I+D. -Dirección del departamento de desarrollo. -Dirección de proyectos determinados para cliente. -Supervisión del equipo de operaciones y soporte al cliente. -Garantizar el mantenimiento y la evolución de los productos tecnológicos de la compañia, en términos de fiabilidad, rendimiento, calidad e innovación. -Asegurar la realización con éxito de los proyectos, según los costos y plazos de entrega planificados y produciendo la máxima satisfacción en el cliente. Se requiere: Se requiere: -Ingeniero/a superior de telecomunicaciones e informática. -Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos de Ingeniería de software en el sector de la movilidad y la telemática. -Amplios conocimientos y experiencia en: ·arquitectura de software distribuido, SOA, Webservices, lenguajes de programación (C, C++, Framework .NET), embedded, SQL, Sistemas de información geográfica (GIS), protocolo de comunicaciones. -Nivel avanzado de inglés, oral y escrito. Se desea: Se requiere: -Ingeniero/a superior de telecomunicaciones e informática. -Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos de Ingeniería de software en el sector de la movilidad y la telemática. -Amplios conocimientos y experiencia en: ·arquitectura de software distribuido, SOA, Webservices, lenguajes de programación (C, C++, Framework .NET), embedded, SQL, Sistemas de información geográfica (GIS), protocolo de comunicaciones. -Nivel avanzado de inglés, oral y escrito.

Empresa multinacional. En dependencia del Management Team (Comité de Dirección a nivel mundial), sus funciones se centrarán en: * Atención y filtraje de llamadas. * Gestión de agenda del Management Team. * Organización de reuniones. Elaboración de Actas. * Coordinación de viajes. * Gestión de documentación. * Preparación de Presentaciones en Power Point. * Control de nota de gastos. * Funciones generales de soporte. Se requiere: - Licenciatura/Diplomatura/Escuelas de Secretariado de Alta Dirección o similar. - Dominio del Paquete Office. - Imprescindible nivel nativo de inglés. Nivel alto de castellano. Valorable conocimientos de francés. - De ocho a diez años de experiencia como Secretaria de Dirección. Imprescindible haber reportado a Alta Dirección. Buscamos una persona resolutiva y dinámica, que sea proactiva y sepa priorizar. Alguien con buen saber estar y habituado a trabajar con información confidencial. Se desea: - Licenciatura/Diplomatura/Escuelas de Secretariado de Alta Dirección o similar. - Dominio del Paquete Office. - Imprescindible nivel nativo de inglés. Nivel alto de castellano. Valorable conocimientos de francés. - De ocho a diez años de experiencia como Secretaria de Dirección. Imprescindible haber reportado a Alta Dirección. Buscamos una persona resolutiva y dinámica, que sea proactiva y sepa priorizar. Alguien con buen saber estar y habituado a trabajar con información confidencial.

Proyectos "llave en mano" en el sector energético. Reportando a la Dirección General, el candidato se responsabilizará de: * Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros. * Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de los procesos presupuestarios. Análisis de desviaciones sobre presupuesto. * Optimización de la política fiscal de la empresa. * Elaboración del Business Plan de la compañía. * Estudios de informes de viabilidad de inversiones/proyectos, reorientaciones estratégicas. * Reporting mensual a la Dirección en los plazos de tiempo establecidos. * Supervisión de la relación con terceros: Auditores externos, Administraciones. * Selección, formación y desarrollo de un equipo de controlling, administración y contabilidad a cargo. Se requiere: El candidato, con formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar, deberá aportar un mínimo de 6-7 años de experiencia en puesto de dirección financiera, o bien mix auditoría Big Four + Controlling. Imprescindible nivel alto de inglés. Se desea: El candidato, con formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar, deberá aportar un mínimo de 6-7 años de experiencia en puesto de dirección financiera, o bien mix auditoría Big Four + Controlling. Imprescindible nivel alto de inglés.

Multinacional referente, fabricante de maquinaria. En dependencia del Director General: Deberá liderar el desarrollo de las nuevas gamas de producto, responsabilizándose de la ejecución y estandarización de los proyectos correspondientes a las áreas de su responsabilidad. Liderará y coordinará el desarrollo de nuevas líneas tecnológicas definidas en el plan estratégico, asegurándose de su implementación en las gamas de producto correspondientes. Liderará y coordinará el lanzamiento de los proyectos de investigación y desarrollo, colaborará con los socios y centros de apoyo externos en caso necesario, responsabilizándose de la elaboración de presupuestos. Planificará y coordinará el plan de vigilancia tecnológica, apoyando en la comunicación e implementación adecuada de los conocimientos obtenidos. Apoyo y coordinación en el lanzamiento de nuevas actividades. Se requiere: * Ingeniero Superior o Licenciado Físico. * Formación complementaria y experiencia profesional en automatización, informática industrial, robótica, electrónica industrial o similares. * Capacidad de dirección de proyectos y coordinación de equipos con experiencia en alguna de las áreas correspondientes a dirección técnica, dirección de desarrollo, dirección de departamento de ingeniería o similar en campos de automatización de procesos y/o diseño y desarrollo de maquinaria. Se desea: * Ingeniero Superior o Licenciado Físico. * Formación complementaria y experiencia profesional en automatización, informática industrial, robótica, electrónica industrial o similares. * Capacidad de dirección de proyectos y coordinación de equipos con experiencia en alguna de las áreas correspondientes a dirección técnica, dirección de desarrollo, dirección de departamento de ingeniería o similar en campos de automatización de procesos y/o diseño y desarrollo de maquinaria.

Compañía internacional fabricante de equipamientos de agricultura y construcción con presencia en cerca de 200 países. El puesto conlleva las siguientes responsabilidades: * Dirección y supervisión directa del equipo de Sales Managers. * Asegurar la consecución de los objetivos de ventas, planes operativos y políticas implantadas. * Reforzar las relaciones con los diferentes distribuidores. * Liderar la realización de las iniciativas estratégicas. * Liderar la gestión para conseguir superar las expectativas actuales y futuras del cliente. * Contribuir al desarrollo de la gama de productos * Coordinación de la actividad de la División con otros departamentos. * Garantizar que el desarrollo del negocio en España vaya en línea con la dirección estratégica del Grupo. Se requiere: - Licenciado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación de Postgrado. - Se requiere nivel de inglés alto - Al menos 5 años en división Aftermarket/Postventa de una multinacional. - Buscamos una persona con experiencia demostrable en distribución, capacidad de liderazgo y dinamismo, experiencia en la dirección, incluyendo desarrollo y gestión. - Capacidad de negociación. - Acostumbrado a trabajar por objetivos. Se desea: - Licenciado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación de Postgrado. - Se requiere nivel de inglés alto - Al menos 5 años en división Aftermarket/Postventa de una multinacional. - Buscamos una persona con experiencia demostrable en distribución, capacidad de liderazgo y dinamismo, experiencia en la dirección, incluyendo desarrollo y gestión. - Capacidad de negociación. - Acostumbrado a trabajar por objetivos.

Importante empresa del sector automoción El candidato/a se responsabilizará de: * Liderar la realización de las iniciativas estratégicas de la compañía para garantizar un crecimiento continuo del negocio en España. * Asegurarse del desarrollo e implementación de los objetivos estratégicos de ventas, planes operativos y políticas que contribuyan a la mejora de resultados de la división. * Coordinación de la actividad de la División con otros departamentos. * Se encargará de dirigir y supervisar directamente al equipo de Sales Managers. * Liderar la dirección y desarrollo de toda la plantilla para garantizar el mix adecuado de habilidades y así conseguir solventar las actuales y futuras necesidades. * Mantener y reforzar las relaciones con los diferentes distribuidores. * Liderar la gestión y el desarrollo de los elementos necesarios para conseguir superar las expectativas actuales y futuras del cliente. * Desarrollar un buen ambiente de trabajo para que el equipo esté motivado. * Garantizar que el desarrollo de Se requiere: - Licenciado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación de Postgrado. - El candidato/a acreditará al menos 5 años en división Aftermarket/Postventa de una multinacional. - Buscamos una persona con experiencia demostrable en distribución, capacidad de liderazgo y dinamismo, experiencia en la dirección, incluyendo desarrollo y gestión. - Se requiere nivel de inglés alto. - Dinámico, proactivo. - Dotes de comunicación y contacto personal. - Capacidad de negociación. - Analítico, metódico y organizado. - Acostumbrado a entornos internacionales y a trabajar por objetivos. Se desea: - Licenciado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación de Postgrado. - El candidato/a acreditará al menos 5 años en división Aftermarket/Postventa de una multinacional. - Buscamos una persona con experiencia demostrable en distribución, capacidad de liderazgo y dinamismo, experiencia en la dirección, incluyendo desarrollo y gestión. - Se requiere nivel de inglés alto. - Dinámico, proactivo. - Dotes de comunicación y contacto personal. - Capacidad de negociación. - Analítico, metódico y organizado. - Acostumbrado a entornos internacionales y a trabajar por objetivos.

Importante empresa multinacional. En dependencia de Dirección General, sus funciones se centrarán en: * Atención y filtraje de llamadas. * Gestión de agenda de Dirección General. * Coordinación de reuniones. Preparación de reuniones de Comité de Dirección y Consejo de Administración. * Organización de viajes. * Preparación de presentaciones en Power Point. * Funcions generales de soporte a la Dirección General. Se requiere: - Licenciatura/Diplomatura/Escuelas de Secretariado o similar. - Dominio del paquete office. - Imprescindible nivel alto de inglés y francés. Valorable catalán/castellano bilingüe. - De tres a cinco años de experiencia en posición de similar responsabilidad. Buscamos una persona polivalente y resolutiva, con gran capacidad de organización y habituada a trabajar con información confidencial. Pensamos en alguien proactivo y con mucha capacidad de gestión. Se desea: - Licenciatura/Diplomatura/Escuelas de Secretariado o similar. - Dominio del paquete office. - Imprescindible nivel alto de inglés y francés. Valorable catalán/castellano bilingüe. - De tres a cinco años de experiencia en posición de similar responsabilidad. Buscamos una persona polivalente y resolutiva, con gran capacidad de organización y habituada a trabajar con información confidencial. Pensamos en alguien proactivo y con mucha capacidad de gestión.

Importante Bodega centenaria. Reportando al Director Comercial de la categoría, sus principales funciones son: * Crear, definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía junto con la dirección comercial. * Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de productos bien por categorías o familias o por Key Accounts. * Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo. * Gestión del equipo bajo su responsabilidad. * Presentación, negociación y cierre, junto con el Director Comercial o Responsable Nacional de Grandes Cuentas o Key Accounts Nacionales, de la estrategia promocional en las cuentas estratégicas de la empresa. * Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones promocionales ejecutadas o previstas. * Definir, coordinar e implementar los procesos de gestión por categorías de la compañía, así como la presentación, predicción y análisis del mismo. * Coordinar su actividad con otros departam Se requiere: El candidato aportará: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de trade marketing o comercial en compañías del sector Gran Consumo, bodegas, etc. - Formación Superior en Ciencias Económicas o Titulado superior universitario. Se valorará formación de postgrado en Marketing o Dirección Comercial. - Nivel alto de inglés de mercado y de comportamiento del consumidor. - Formación superior en Ciencias Económicas, titulado superior universitario, valorándose formación de postgrado en Marketing o Dirección Comercial en prestigiosa Escuela de Negocios. - Indispensable nivel alto de inglés. Valorándose el conocimiento de otros idiomas. - Elevada capacidad analítica y sintética, alta orientación al resultado y a la maximización del mismo, flexible, buenas habilidades comerciales externas e internas, negociador de alto nivel, empático, elevada capacidad de liderazgo y gestor y motivador de equipos humanos. Se desea: El candidato aportará: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de trade marketing o comercial en compañías del sector Gran Consumo, bodegas, etc. - Formación Superior en Ciencias Económicas o Titulado superior universitario. Se valorará formación de postgrado en Marketing o Dirección Comercial. - Nivel alto de inglés de mercado y de comportamiento del consumidor. - Formación superior en Ciencias Económicas, titulado superior universitario, valorándose formación de postgrado en Marketing o Dirección Comercial en prestigiosa Escuela de Negocios. - Indispensable nivel alto de inglés. Valorándose el conocimiento de otros idiomas. - Elevada capacidad analítica y sintética, alta orientación al resultado y a la maximización del mismo, flexible, buenas habilidades comerciales externas e internas, negociador de alto nivel, empático, elevada capacidad de liderazgo y gestor y motivador de equipos humanos.

Constructora de Obra civil El candidato, reportando a Dirección General del grupo, será responsable de las siguientes funciones: * Aumentar la cartera de clientes y obras contratadas. * Velar por el respeto del presupuesto, plazos, calidad y seguridad de ejecución de las obras a su cargo. * Vigilar la optimización técnico-económica de las obras. * Controlar y coordinar el trabajo de las empresas subcontratadas para el grupo de obras bajo su responsabilidad. * Responsabilizarse de la planificación económica, el seguimiento y el control de costes. * Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras. * Controlar y apoyar el trabajo de los Jefes de Obra. * Negociar con la Propiedad los aspectos de las obras a su cargo. * Responder ante el Comité de Dirección del resultado de las obras. * Representar a la compañía ante organismos oficiales y proveedores. Se requiere: - Formación Técnica (Ingeniero de Caminos, Arquitecto, otras ingenierías) o Económica (Licenciado en Económicas, Dirección y Administración de Empresas). - El candidato acreditará al menos 5 años de experiencia como gerente de una constructora de obra civil de tamaño pequeño-mediano, o como Delegado de Andalucía de Constructora de tamaño mediano-grande. Se desea: - Formación Técnica (Ingeniero de Caminos, Arquitecto, otras ingenierías) o Económica (Licenciado en Económicas, Dirección y Administración de Empresas). - El candidato acreditará al menos 5 años de experiencia como gerente de una constructora de obra civil de tamaño pequeño-mediano, o como Delegado de Andalucía de Constructora de tamaño mediano-grande.

Empresa del sector energético en pleno proceso de expansión con vocación internacional selecciona para un proyecto inicial de 14 meses Reportando a la Dirección General, tendrá como responsabilidad la ejecución: * Dirección técnica y económica de proyectos a nivel internacional. * Responsable por garantizar los acuerdos comerciales en lo referente a presupuestos. * Responsable directo en la organización con proveedores y subcontratas. * Dirección de equipos de proyectos a nivel internacional, formado por Ingenieros Dirección de obra. * Interlocutor directo con clientes e Instituciones Públicas. Se requiere: - Ingeniero Superior Industrial. - Experiencia mínima de 5 años. - Experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos internacionales en el sector. - Experiencia en proyectos llave en mano para grandes empresas del sector. - Dominio del inglés y francés tanto hablado como escrito. - Capacidad de dirección de equipos de trabajo. - Capacidad de negociación con proveedores. - Orientado a trabajo por objetivos. - DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA A BURKINA FASO DURANTE 14 MESES. Se desea: - Ingeniero Superior Industrial. - Experiencia mínima de 5 años. - Experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos internacionales en el sector. - Experiencia en proyectos llave en mano para grandes empresas del sector. - Dominio del inglés y francés tanto hablado como escrito. - Capacidad de dirección de equipos de trabajo. - Capacidad de negociación con proveedores. - Orientado a trabajo por objetivos. - DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA A BURKINA FASO DURANTE 14 MESES.

Importante empresa en Expansión En depencia de la Dirección, las tareas que realizará se centerarán en: *Atención y filtro de llamadas *Gestión de agenda de Dirección Comercial y Dirección General *Organización y reserva de viajes y hoteles *Preparación de ofertas y seguimiento de las mismas Se requiere: -Formación en Secretariado o Administración -Licenciatura/Diplomado/Escuelas de Secretariado/FP II en Admisntración o similar. -Buen conocimiento del paquete office, especialemtne de Excel y Power Point. -Habilidades de comunicación oral y escrita excelentes -Nivel muy alto de Ingles hablado y escrito. Valorable Catalan -Al menos 2 años desempeñando funciones de similares responsabilidades Bscamos una persona dinamica, organizada, discreta, con buena prescencia Se desea: -Formación en Secretariado o Administración -Licenciatura/Diplomado/Escuelas de Secretariado/FP II en Admisntración o similar. -Buen conocimiento del paquete office, especialemtne de Excel y Power Point. -Habilidades de comunicación oral y escrita excelentes -Nivel muy alto de Ingles hablado y escrito. Valorable Catalan -Al menos 2 años desempeñando funciones de similares responsabilidades Bscamos una persona dinamica, organizada, discreta, con buena prescencia

Importante empresa de sector retail, compresencia internacional y más de 20 años de implantación en España buscam para sus oficinas centrales en una Dirección de Formación La persona que se responsabilice de este área deberá reportar a la Dirección de Recursos Humanos y pertenecerá al Comité de Dirección. Entre sus principlaes funciones estarán: - Elaboración del Plan Anual de Formación de la Compañía a todos los niveles, presentación del mismo al Comité de Dirección e información del contenido en cada caso, así como asumir el cumplimiento del mismo y analizar resultado de las acciones formativas. - Implantación de procesos y estrategias corporativas de desarrollo, selección y formación en el negocio local. Definición de procedimientos locales. Asimismo será el responsable de velar porque las politicas de Grupo en esta materia sean contempladas en el ambito nacional. - Negociación con proveedores externos en materia de formación (búsqueda, selección y contratación) y gestión del presupuesto anual para este área. - Identificación de las necesidades de cada área y proposición de las acciones formativas orientadas al cumplimiento de los objetivos del Se requiere: Buscamos una persona con Licenciatura y formación de postgrado (en RRHH o MBA en escuela top) Deberá tener una experiencia superior a 5 años como responsable de formación de una gran empresa (más de 1000 empleados) siendo valorable que haya sido en un entorno multinacional y fundamental que haya implementado procesos y mejoras. Será valorable que hable de forma fluida los idiomas inglés y francés. Estamos buscando a la persona: Orientada a resultados, implicada con la compañía, con habilidades de gestión, habituada a manejar grandes volumenes de información y que le gusten las empresas con estructuras muy planas y el trabajo en equipo. Se desea: Buscamos una persona con Licenciatura y formación de postgrado (en RRHH o MBA en escuela top) Deberá tener una experiencia superior a 5 años como responsable de formación de una gran empresa (más de 1000 empleados) siendo valorable que haya sido en un entorno multinacional y fundamental que haya implementado procesos y mejoras. Será valorable que hable de forma fluida los idiomas inglés y francés. Estamos buscando a la persona: Orientada a resultados, implicada con la compañía, con habilidades de gestión, habituada a manejar grandes volumenes de información y que le gusten las empresas con estructuras muy planas y el trabajo en equipo.

Prestigiosa compañía Dará apoyo a la Dirección General, trabajando en equipo con otras personas de apoyo y realizando las siguientes funciones: * Filtro de llamadas. * Atención de visitas. * Seguimiento de correspondencia. * Elaboración de informes y presentaciones. * Tareas administrativas de carácter general. Se requiere: - Imprescindible experiencia de 5 años en puesto de apoyo a Alta Dirección. - Nivel alto de inglés. - Valorable formación en Secretariado Internacional. - Dominio de MS Office. Se desea: - Imprescindible experiencia de 5 años en puesto de apoyo a Alta Dirección. - Nivel alto de inglés. - Valorable formación en Secretariado Internacional. - Dominio de MS Office.

Agencia multinacional de medios Reportando al director de servicios al cliente el candidato se responsabilizará de: - Gestión de un equipo de 2-4 personas. - Recibir el briefing del cliente y elaborar la estrategia de planificación de medios. - Relación y negociación con los medios. - Coordinación con otros departamentos de la compañía (creativo, producción) para el desarrollo de su actividad y entrega de información a la red Internacional. - Reportar a Dirección la información sobre el funcionamiento y resultados de la gestión con clientes y proveedores. - Control presupuestario del cliente. - Reportar a Dirección la información sobre el funcionamiento y resultados de la gestión con clientes y proveedores. Se requiere: Al menos 7 años de experiencia en el Departamento de Planificación de Medios de una central y preferentemente experiencia con cargo de Director de planificación o Jefe de Planificación. Es necesario tener amplia experiencia en la dirección de equipos. Nivel de inglés alto. Se desea: Al menos 7 años de experiencia en el Departamento de Planificación de Medios de una central y preferentemente experiencia con cargo de Director de planificación o Jefe de Planificación. Es necesario tener amplia experiencia en la dirección de equipos. Nivel de inglés alto.

Importante compañia del sector teleservicios selecciona para dar soporte a la dirección general de la compañia. La persona seleccionada desempañará las siguientes funcciones: * Atención y Filtro de llamadas, * Gestión del correos, e.mails etc, * Organización de viajes, reuniones y eventos, * Preparación de informes, * Recepción de visitas, * Gestión de agenda. Se requiere: - Formación en Secretariado o Admininistración, - Dominio del Paquete Office, - Imprescindible nivel Bilingüe de Inglés y Muy Alto de Francés, - Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto de soporte a alta dirección. Buscamos una persona con capacidad de Organización y Planificación, flexible, resolutiva y asertiva. Se desea: - Formación en Secretariado o Admininistración, - Dominio del Paquete Office, - Imprescindible nivel Bilingüe de Inglés y Muy Alto de Francés, - Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto de soporte a alta dirección. Buscamos una persona con capacidad de Organización y Planificación, flexible, resolutiva y asertiva.