Empresa nacional dedicada a la producción y comercialización de hardware para la codificación de embalajes y etiquetado, con alto nivel tecnológico y sólida presencia a nivel internacional. Reportando al Director General, sus principales responsabilidades serán: * Coordinación, motivación y gestión del equipo integrado por 30 personas entre los departamentos de planificación, compras, producción, logística y calidad. * Análisis, evaluación y seguimiento de los proveedores existentes. * Búsqueda de nuevos proveedores en la zona de Asia. * Establecimiento de los procedimientos de compra. * Asegurar el óptimo funcionamiento de las operaciones en el ámbito de planificación, producción, logística y calidad. * Contacto interdepartamental con el departamento de i+d y la dirección comercial para asegurar la entrega de los proyectos a tiempo, con la calidad y el coste adecuado. Se requiere: El candidato deberá aportar experiencia previa como Director de Operaciones o Director de Compras. - Formación Ingeniera, un MBA será valorado. - Debe poseer experiencia en los sectores de bienes de equipo o sector automoción. - Experiencia en la gestión de equipo. - Experiencia previa sólida en compras y negociación con proveedores. - Indispensable nivel alto de inglés. Buscamos un perfil proactivo y dinámico. Trabajador constante, implicado y orientado a resultados. Habituado a la gestión de equipos. Persona exigente, con sentido común, buen motivador y líder. Se desea: El candidato deberá aportar experiencia previa como Director de Operaciones o Director de Compras. - Formación Ingeniera, un MBA será valorado. - Debe poseer experiencia en los sectores de bienes de equipo o sector automoción. - Experiencia en la gestión de equipo. - Experiencia previa sólida en compras y negociación con proveedores. - Indispensable nivel alto de inglés. Buscamos un perfil proactivo y dinámico. Trabajador constante, implicado y orientado a resultados. Habituado a la gestión de equipos. Persona exigente, con sentido común, buen motivador y líder.

Empresa española especializada en Ingeniería Civil, con Oficina Técnica en Dubai, y perteneciente a unos de los mayores consorcios españoles del sector Reportando directamente al Director Financiero de la empresa en España, sus funciones serán: -Negociar condiciones con entidades financieras en el exterior. -Gestionar todas las operaciones bancarias de la Oficina que la empresa tiene en Dubai. -Control y supervisión de dichas operaciones y el back office generado por las mismas en España y en Dubai. -Reportar al Director Financiero de la empresa en España de las condiciones negociadas y de los resultados de las operaciones. -Coordinar la información con el Responsable de la Oficina en Dubai. Se requiere: El grado de ocupación inicial para este proyecto es del 20 o 25% de una jornada laboral ordinaria (40 horas), por lo que estamos buscando una persona que pueda compatibilizar su tiempo con este proyecto (por ejemplo, sería ideal una persona en situación de prejubilación). El perfil sería: -Experiencia en banca, prioritariamente en Operativa de Extranjero, o en su caso Director de Oficina, Interventor, o conocedor en definitiva de la operativa bancaria en el extranjero. -Amplios conocimientos de instrumentos bancarios en el area internacional. -Capaz de realizar negociaciones de forma directa con entidades financieras en el exterior. -IMPRESCINDIBLE buen dominio del Inglés. Se desea: El grado de ocupación inicial para este proyecto es del 20 o 25% de una jornada laboral ordinaria (40 horas), por lo que estamos buscando una persona que pueda compatibilizar su tiempo con este proyecto (por ejemplo, sería ideal una persona en situación de prejubilación). El perfil sería: -Experiencia en banca, prioritariamente en Operativa de Extranjero, o en su caso Director de Oficina, Interventor, o conocedor en definitiva de la operativa bancaria en el extranjero. -Amplios conocimientos de instrumentos bancarios en el area internacional. -Capaz de realizar negociaciones de forma directa con entidades financieras en el exterior. -IMPRESCINDIBLE buen dominio del Inglés.

Empresa especializada en el área de las inversiones financieras lider en su sector En dependencia del Director Comercial, la persona seleccionada se ocupará de: * Consultor de desarrollo de Negocio con Empresas, principalmente enfocado al negocio de PYMES. * Gestión de una cartera de clientes ya existentes, maximizando la rentabilidad de los mismos, sin perder de vista la orientación a dar un servicio impecable. * Asegurar la calidad en los riesgos, operaciones y servicio al cliente. * Anílisis, seguimiento y planteamiento de operaciones al cliente * Cierre de operaciones * Control y ejecución de la operativa de los distintos productos financieros orientados a Empresa. Se requiere: - Licenciado en Ciencias Económicas y/o Empresariales, Derecho o similar. Los estudios de postgrado serán valorados positivamente. - Experiencia como Director de Sucursal o Gestor de Empresas en Oficina Bancaria. El candidato seleccionado tendrá: - Perfil de consultoría de negocio. - Buena capacidad de negociación. - Capacidad de detectar oportunidades de negocio. - Habilidades comerciales - Orientación al cliente. Se desea: - Licenciado en Ciencias Económicas y/o Empresariales, Derecho o similar. Los estudios de postgrado serán valorados positivamente. - Experiencia como Director de Sucursal o Gestor de Empresas en Oficina Bancaria. El candidato seleccionado tendrá: - Perfil de consultoría de negocio. - Buena capacidad de negociación. - Capacidad de detectar oportunidades de negocio. - Habilidades comerciales - Orientación al cliente.

Importante Consultora de Negocio. El candidato seleccionado se responsabilizará del diagnóstico de la situación actual y analizar todos los departamentos de la compañía cliente. Para ello participará activamente y será responsable de entrevistarse con el comité de dirección y ser el nexo de unión con la empresa. Comprender perfectamente las necesidades del cliente. Aparte se responsabilizará de: * Búsqueda de oportunidades de mejora. * Definición del alcance del proyecto. * Implementación de los planes de acción. Se requiere: Buscamos un candidato con titulación en Ingeniería Industrial con amplia experiencia como director de proyectos de consultoría de negocio, tanto en la parte industrial y de operaciones como en otros departamentos, ya que el perfil idóneo corresponde a una persona capaz de realizar un análisis de toda la empresa (finanzas, sistemas, comercial, operaciones...) y dirigir a su equipo en los proyectos. Se desea: Buscamos un candidato con titulación en Ingeniería Industrial con amplia experiencia como director de proyectos de consultoría de negocio, tanto en la parte industrial y de operaciones como en otros departamentos, ya que el perfil idóneo corresponde a una persona capaz de realizar un análisis de toda la empresa (finanzas, sistemas, comercial, operaciones...) y dirigir a su equipo en los proyectos.

Reportando al Director General, el candidato se responsabilizará de: * Elaborar y gestionar el presupuesto anual de ventas. * Aplicar la política comercial a nivel nacional. * Gestionar, formar y dirigir un equipo comercial bajo su responsabilidad * Negociar las operaciones con grandes cuentas, en colaboración con el responsable de cada cliente. * Crear, definir e implementar junto con el Director General el Plan de Marketing. * Liderar el lanzamiento de nuevos productos en el mercado. * Participar activamente en el Internacional Marketing Group. Se requiere: El candidato, licenciado superior, preferiblemente en Ciencias de la Salud, (valorable también DUE), acreditará al menos 3/4 años de experiencia en puestos comerciales en compañías dirigidas al sector hospitalario en el área de fungible y/o instrumental quirúrgico. Se valorará muy positivamente experiencia en el área de apósitos y/o material quirúrgico desechable, así como experiencia en departamentos de Marketing. Imprescindible nivel alto de inglés. Buscamos una persona con gran capacidad de negociación y comunicación, con altas dotes de liderazgo y de gestión de equipos. Se desea: El candidato, licenciado superior, preferiblemente en Ciencias de la Salud, (valorable también DUE), acreditará al menos 3/4 años de experiencia en puestos comerciales en compañías dirigidas al sector hospitalario en el área de fungible y/o instrumental quirúrgico. Se valorará muy positivamente experiencia en el área de apósitos y/o material quirúrgico desechable, así como experiencia en departamentos de Marketing. Imprescindible nivel alto de inglés. Buscamos una persona con gran capacidad de negociación y comunicación, con altas dotes de liderazgo y de gestión de equipos.

Importante grupo industrial con sólida trayectoria a nivel nacional e internacional. - Diseñar, organizar y planificar, junto con la dirección general, la política y la estructura comercial y de desarrollo de negocio del grupo tanto a nivel nacional como internacional. - Liderar, formar, coordinar y motivar a los distintos equipos comerciales que tendrá bajo su responsabilidad. - Realización de una segmentación de cartera de clientes, diseñando nuestra oferta a sus necesidades, adaptando para ello la relación con los distintos tipos de clientes. - Análisis del argumentario y de la metodología de venta actual, proponiendo mejoras e implementando las mismas con el departamento. - Realización de planes de prospección encaminados a la apertura de nuevos clientes y canales de venta. - Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. - Reportar periódicamente a la Dirección General sobre el desarrollo de su actividad. Se requiere: Se requiere formación superior, se valorará formación técnica, no siendo éste un requisito estrictamente necesario, así como formación comercial adicional. El candidato aportará una experiencia como Director Comercial de al menos 5 años, en sectores afines al de la ingeniería o de instalación electrica, siendo imprescindible que tenga un gran conocimiento del mundo industrial y se valorarán aquellas candidaturas que aporten conocimiento en el sector de las energías renovables. Deberá aportar un excelente conocimiento del mercado así como una elevada capacidad de relaciones públicas. Así mismo el candidato seleccionado deberá estar a costumbrado a viajar. Imprescindible Inglés y Francés fluidos. Se desea: Se requiere formación superior, se valorará formación técnica, no siendo éste un requisito estrictamente necesario, así como formación comercial adicional. El candidato aportará una experiencia como Director Comercial de al menos 5 años, en sectores afines al de la ingeniería o de instalación electrica, siendo imprescindible que tenga un gran conocimiento del mundo industrial y se valorarán aquellas candidaturas que aporten conocimiento en el sector de las energías renovables. Deberá aportar un excelente conocimiento del mercado así como una elevada capacidad de relaciones públicas. Así mismo el candidato seleccionado deberá estar a costumbrado a viajar. Imprescindible Inglés y Francés fluidos.

Reportando al Director General, el Director nacional de ventas se responsabiliza, a nivel nacional, de: - Gestionar, formar y liderar el equipo de ventas bajo su responsabilidad (canal farmacia, visita médica y hospitalaria). - Implementar el desarrollo del plan de negocio en el mercado a través del equipo comercial. - Mantener continuos contactos con cuentas claves y con mayoristas. - Identificar oportunidades de negocio y crear las herramientas necesarias para satisfacerlas. - Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo. Se requiere: Se requiere una trayectoria exitosa en ventas dentro del sector sanitario, teniendo que desarrollar equipo, gestionar lanzamientos de nuevos productos y con responsabilidad en la rentabilidad de una unidad de negocio. Se desea: Se requiere una trayectoria exitosa en ventas dentro del sector sanitario, teniendo que desarrollar equipo, gestionar lanzamientos de nuevos productos y con responsabilidad en la rentabilidad de una unidad de negocio.

Importante compañía del sector siderúrgico En dependencia del Director de División, se responsabilizará de: * Elaborar el Plan de Ventas Anual de su zona, definiendo y planificando los objetivos comerciales en coordinación con el Director de División. * Supervisar y controlar el cumplimiento, en su zona, de las políticas y criterios comerciales definidos por el Grupo y de los objetivos comerciales establecidos para su cartera y su equipo. * Analizar, controlar y transmitir los indicadores de la actividad comercial de toda la zona para facilitar la gestión de la fuerza de ventas. * Dirigir, organizar y coordinar toda la actividad comercial en la zona asignada. * Realizar la gestión comercial directa de aquellos clientes que por su valor estratégico convenga. * Mantener un contacto frecuente con la cartera de clientes a su cargo, acompañando en las visitas al equipo comercial. * Integrar y canalizar la información de tendencias, novedades y oportunidades de mercado de la zona/cartera asignada, y de su equipo. * Recibir Se requiere: - Recomendable: Titulación Universitaria Media/Superior. - Valorable: Licenciatura en Económicas/Licenciatura en ADE, Diplomatura en Empresariales. - Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar. - Conocimiento del sector siderúrgico. - Conocimiento avanzado de Office. - Alta capacidad de organización y gestión de personas. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Visión estratégica y de negocio, gran capacidad de planificación y gestión; y con una clara orientación a resultados. - Visión global del negocio. - Organización y planificación. - Liderazgo y desarrollo de personas. - Toma de decisiones y resolución de problemas. - Orientación al mercado. - Negociación. - Habilidad interpersonal. Se desea: - Recomendable: Titulación Universitaria Media/Superior. - Valorable: Licenciatura en Económicas/Licenciatura en ADE, Diplomatura en Empresariales. - Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar. - Conocimiento del sector siderúrgico. - Conocimiento avanzado de Office. - Alta capacidad de organización y gestión de personas. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Visión estratégica y de negocio, gran capacidad de planificación y gestión; y con una clara orientación a resultados. - Visión global del negocio. - Organización y planificación. - Liderazgo y desarrollo de personas. - Toma de decisiones y resolución de problemas. - Orientación al mercado. - Negociación. - Habilidad interpersonal.

Importante empresa Alimentación/Bebidas El candidato reportando al Director deL Area Internacional se responsabilizará de: -Velar por el resultado económico de las filiales asignadas a su Área. -Fomentar el desarrollo de las filiales de forma constante, progresiva y eficaz y aportando soluciones. -Definir y proponer los recursos corporativos necesarios para una gestión eficaz de las filiales. -Elaborar el Presupuesto de ingresos y gastos de su área comercial y de las filiales. -Cumplir con las obligaciones legales en materias de medioambiente, sanidad, riesgos laborales, fiscalidad, contabilidad, contratación de empleados. -Colaborar con el Director de División Internacional en la definición de las políticas comerciales. -Colaborar en el diseño del plan de ventas de su Área fijando los objetivos cuantitativos y cualitativos. -Planificar las estrategias concretas necesarias para el logro de los objetivos. -Definir para cada cliente y canal los márgenes comerciales. -Fomentar un programa de investigación continua de Se requiere: Preferiblemente Universitario con al menos de 8 a 10 años de experiencia en labores de direcciín en departamentos de exportación en empresas de gran consumo, y en especial Agroalimentación. Deberá acreditar un fuerte conocimiento en las labores de exportación así como de la gestión con oficinas internacionales. Acreditará experiencia en la comercialización en canales Distribución Moderna y Horeca. Se desea: Preferiblemente Universitario con al menos de 8 a 10 años de experiencia en labores de direcciín en departamentos de exportación en empresas de gran consumo, y en especial Agroalimentación. Deberá acreditar un fuerte conocimiento en las labores de exportación así como de la gestión con oficinas internacionales. Acreditará experiencia en la comercialización en canales Distribución Moderna y Horeca.

Compañía multinacional líder en el sector de ropa y complementos deportivos. Reportando al Director Regional de su zona el candidato seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones: - Dirigir la actividad comercial de su punto de venta dentro del conjunto, elaborar y validar los presupuestos y organizar globalmente al personal. - Definir y organizar las condiciones de organización de la política comercial de la empresa al nivel de la unidad que esta bajo su mando, determinando los objetivos y controlando su consecución. - Coordinar la actividad de los diferentes departamentos y secciones, y supervisar la puesta en marcha de las acciones comerciales. - Responsabilidad sobre elevadas cuentas de explotación y de todos los indicadores (cifras, precios, margen, tasa de transformación, cesta media, stock...), gestionar el conjunto del personal y participar en la selección de todo o parte de su equipo. Elección de los productos y la fijación de los precios de venta. - Control del posicionamiento de la tienda en relación a la competencia. Se requiere: Estamos pensando en un/a profesional con experiencia de al menos cuatro años el sector de la distribución y gestión de equipos, además de tener experiencia como Jefe de Departamento o Director de Tienda de tamaño pequeño. El candidato contará con buenas dotes de liderazgo para garantizar junto con su equipo los objetivos económicos de su sección. Se valorarán conocimientos del sector deportivo. Es deseable Licenciatura y/o Máster orientado en comercio y buen nivel de inglés. Se desea: Estamos pensando en un/a profesional con experiencia de al menos cuatro años el sector de la distribución y gestión de equipos, además de tener experiencia como Jefe de Departamento o Director de Tienda de tamaño pequeño. El candidato contará con buenas dotes de liderazgo para garantizar junto con su equipo los objetivos económicos de su sección. Se valorarán conocimientos del sector deportivo. Es deseable Licenciatura y/o Máster orientado en comercio y buen nivel de inglés.

Empresa industrial dedicada a la geotecnia y obra civil Reportando al Director General, el Director Comercial será responsable de: *Poner en marcha y aplicar la política comercial consensuada por el Director General. *Asegurar la comunicación del equipo comercial y la consecución de sus objetivos. *Seguir y analizar las estadísticas de ventas con el fin de optimizar las previsiones de ventas y fijar los objetivos. * Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución. * Prospectar el mercado asignado contactando con promotoras, constructoras e ingenierias, con el fin de conseguir prescripciones. * Gestiona de las grandes cuentas, logrando reuniones comerciales para asegurar la consecución de proyectos. Se requiere: El candidato seleccionado acreditará una experiencia de 5 años en la venta a canal prescriptor. Conocimiento del sector publico, obra civil, constructores e ingenierías. Imprescindible dominio de inglés más otra lengua valorable. Formación técnica o superior. Desarrollador de negocio, proactivo y estructurado. Disponibilidad para viajar entre 50% del tiempo en Península Ibérica. Capacidad para liderar un equipo comercial. Imprescindible carné de conducir. Se desea: El candidato seleccionado acreditará una experiencia de 5 años en la venta a canal prescriptor. Conocimiento del sector publico, obra civil, constructores e ingenierías. Imprescindible dominio de inglés más otra lengua valorable. Formación técnica o superior. Desarrollador de negocio, proactivo y estructurado. Disponibilidad para viajar entre 50% del tiempo en Península Ibérica. Capacidad para liderar un equipo comercial. Imprescindible carné de conducir.

Empresa Químico-Farmacéutica dedicada a la fabricación y distribución de productos farmacéuticos dentro del sector. Importante laboratorio de I+D y amplia expansión exportadora. En dependencia del Director General, el candidato se responsabilizará de: - Diseñar, organizar y planificar, junto con la dirección general, la política y la estructura comercial tanto a nivel nacional como internacional. - Realizar una adecuada segmentación de la cartera de clientes, diseñando la oferta en función de las necesidades de los clientes. - Llevar a cabo el plan de prospección encaminado a la apertura de nuevos clientes y canales de venta. - Realizará estudios de mercado por país y clientes potenciales. Se requiere: El candidato/a con Licenciatura en Química, Biología, Farmacia o Ingeniería, aportará experiencia mínima de 3 años como Director Comercial, preferiblemente en la venta de productos farmacéuticos dentro del sector salud (Nacional e Internacional). Imprescindible alto nivel de inglés. Disponibilidad para viajar.Buen nivel de interlocución. Orientada a resultados y al cliente. Capacidad de negociación. Se desea: El candidato/a con Licenciatura en Química, Biología, Farmacia o Ingeniería, aportará experiencia mínima de 3 años como Director Comercial, preferiblemente en la venta de productos farmacéuticos dentro del sector salud (Nacional e Internacional). Imprescindible alto nivel de inglés. Disponibilidad para viajar.Buen nivel de interlocución. Orientada a resultados y al cliente. Capacidad de negociación.

Empresa multinacional del sector de la moda. La persona seleccionada dentro del Director de Compras se responsabilizará de las siguientes funciones: * Llevar un equipo de 3 jefes de producto senior. * Negociación con proveedores de los surtidos, cantidades y promociones con el objetivo de aumentar los márgenes y la facturación. * Análisis y preparación de la estrategia comercial de las temporadas incluyendo el número de modelos, cantidades, calendario, rotación, etc. * Elección de la gamas al nivel nacional. * Realización y seguimiento de las previsiones de venta de las campañas. * Preparación de los pedidos en cantidades, surtidos y fechas. * Control y gestión del presupuesto de compra. * Implantación y seguimiento de las ventas de los productos en tienda. Se requiere: - El candidato deberá poseer Diplomatura o Licenciatura en ADE o similar, con una experiencia mínima de 4 años en una posición como director de producto o brand manager en el sector retail preferentemente en moda. - El candidato aportará un nivel de inglés alto, valorándose el francés o el italiano. Se desea: - El candidato deberá poseer Diplomatura o Licenciatura en ADE o similar, con una experiencia mínima de 4 años en una posición como director de producto o brand manager en el sector retail preferentemente en moda. - El candidato aportará un nivel de inglés alto, valorándose el francés o el italiano.

An important multinational focuses on the financial services is looking for a Human Resources Director for its office in . Reporting to the Managing Director and the Human Resources Director the candidate will: - Act as the key contact for regional management team and employees on all HR matters. - Work with global counterparts to ensure HR and business agendas are understood and addressed. - Ensures the recruitment of high calibre new hires, ensuring that any post is in budget and has had appropriate sign-off. - Manages relationships with recruitment agencies, ensuring for new providers that effective SLAs are put in place and that appropriate terms are negotiated. - Works with the team and/or the relevant line manager in producing detailed and accurate job specifications; identifying the most appropriate means of sourcing candidates; providing support in the testing and evaluation of candidates and input into the final selection decision. - Works with the Compensation, Benefits & Payroll team to ensure that all positions are appropriately benchmarked from a compensation perspective. - Ensur Se requiere: Degree educated with a professional qualification/diploma in Human Resources if this did not form part of degree level studies. About the experience, the candidate will have a proven track record in Human Resources and will have fulfilled a similar role at a similar level of seniority. Experience must have included the full generalist HR remit to include significant experience of managing the recruitment process from start to finish (inc. senior hires) and the resolution of complex employee matters. Experience will have been gained within a fast-paced global environment. Working knowledge of the Spanish human resources environment is essential to include advanced knowledge and application of labour legislation. Strong interpersonal and communication skills, both oral and written, to deal with a wide customer set, whose skill bases and objectives and cultural references may differ. Fluent english is a must. Se desea: Degree educated with a professional qualification/diploma in Human Resources if this did not form part of degree level studies. About the experience, the candidate will have a proven track record in Human Resources and will have fulfilled a similar role at a similar level of seniority. Experience must have included the full generalist HR remit to include significant experience of managing the recruitment process from start to finish (inc. senior hires) and the resolution of complex employee matters. Experience will have been gained within a fast-paced global environment. Working knowledge of the Spanish human resources environment is essential to include advanced knowledge and application of labour legislation. Strong interpersonal and communication skills, both oral and written, to deal with a wide customer set, whose skill bases and objectives and cultural references may differ. Fluent english is a must.

Importante grupo industrial con sólida trayectoria a nivel nacional e internacional. - Diseñar, organizar y planificar, junto con la dirección general, la política y la estructura comercial y de desarrollo de negocio del grupo tanto a nivel nacional como internacional. - Liderar, formar, coordinar y motivar a los distintos equipos comerciales que tendrá bajo su responsabilidad. - Realización de una segmentación de cartera de clientes, diseñando nuestra oferta a sus necesidades, adaptando para ello la relación con los distintos tipos de clientes. - Análisis del argumentario y de la metodología de venta actual, proponiendo mejoras e implementando las mismas con el departamento. - Realización de planes de prospección encaminados a la apertura de nuevos clientes y canales de venta. - Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. - Reportar periódicamente a la Dirección General sobre el desarrollo de su actividad. Se requiere: Se requiere formación superior, se valorará formación técnica, no siendo éste un requisito estrictamente necesario, así como formación comercial adicional. El candidato aportará una experiencia como Director Comercial de al menos 5 años, en sectores afines al de la ingeniería o de instalación electrica, siendo imprescindible que tenga un gran conocimiento del mundo industrial y se valorarán aquellas candidaturas que aporten conocimiento en el sector de las energías renovables. Deberá aportar un excelente conocimiento del mercado así como una elevada capacidad de relaciones públicas. Así mismo el candidato seleccionado deberá estar a costumbrado a viajar. Imprescindible Inglés y Francés fluidos. Se desea: Se requiere formación superior, se valorará formación técnica, no siendo éste un requisito estrictamente necesario, así como formación comercial adicional. El candidato aportará una experiencia como Director Comercial de al menos 5 años, en sectores afines al de la ingeniería o de instalación electrica, siendo imprescindible que tenga un gran conocimiento del mundo industrial y se valorarán aquellas candidaturas que aporten conocimiento en el sector de las energías renovables. Deberá aportar un excelente conocimiento del mercado así como una elevada capacidad de relaciones públicas. Así mismo el candidato seleccionado deberá estar a costumbrado a viajar. Imprescindible Inglés y Francés fluidos.

Reportando a la Dirección General, el Director Comercial se responsabilizará de: - Definir la estrategia comercial. - Dirigir los equipos encargados de poner en marcha la política comercial. - Definir junto con el Director de Marketing los planes de marketing operacional. - Participar en las negociaciones comerciales en colaboración con los responsables de Cuentas Clientes. - Supervisar la administración de ventas. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Se requiere: Se requiere una trayectoria exitosa en ventas dentro del sector sanitario, teniendo que desarrollar equipo, gestionar lanzamientos de nuevos productos y con responsabilidad en la supervisión de una unidad de negocio. Se valorará muy positivamente experiencia previa en el área de Genéricos. Se desea: Se requiere una trayectoria exitosa en ventas dentro del sector sanitario, teniendo que desarrollar equipo, gestionar lanzamientos de nuevos productos y con responsabilidad en la supervisión de una unidad de negocio. Se valorará muy positivamente experiencia previa en el área de Genéricos.

Importante compañía En dependencia del Director de Negocios, buscamos un Director Comercial y de Contratación. Formará parte del Comité de Dirección. Se requiere: -Formación: Ingeniero Industrial y/o técnico -Experiencia profesional de al menos 10 años en la posición de Director, Gerente, Director Comercial, Delegado, etc. de empresas instaladoras de gran volumen, preferentemente en la actividad de Electromecánica y en su defecto generalista. -Dominio (nivel negociación) del Inglés. -Experiencia contrastable en la gestión de Clientes tipo Grandes Constructoras, Promotoras, Administración Pública. Se desea: -Formación: Ingeniero Industrial y/o técnico -Experiencia profesional de al menos 10 años en la posición de Director, Gerente, Director Comercial, Delegado, etc. de empresas instaladoras de gran volumen, preferentemente en la actividad de Electromecánica y en su defecto generalista. -Dominio (nivel negociación) del Inglés. -Experiencia contrastable en la gestión de Clientes tipo Grandes Constructoras, Promotoras, Administración Pública.

Entidad multinacional de recobro. * Desarrollar planes estratégicos y tácticos de ventas. * Cumplir con los objetivos mensuales, cuatrimestrales y anuales de ventas. * Revisión junto con los responsables de cada línea de negocio de las propuestas a clientes, y asegurarse de estar alineado con los objetivos de cada área. * Gestionar las relaciones con los principales clientes. * Desarrollar propuestas innovadoras a clientes aunando la perspectiva de todas las líneas de negocio de la firma. * Iniciar y gestionar negociaciones, preparar presentaciones y propuestas a clientes, así como a la dirección general. * Generar nuevas oportunidades de negocio a través de networking e investigación de potenciales clientes. Se requiere: - Tendrás la responsabilidad de generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector financiero, energético y telecomunicaciones, cumpliendo con los objetivos de ventas de la compañía. - Como Director de Ventas, serás responsable de conseguir nuevos contratos y construir una relación sólida con nuestros clientes. - Adicionalmente, colaborarás en la definición de los productos y líneas de negocio. - Trabajarás en una compañía dinámica y en crecimiento, focalizado en vender soluciones a los clientes. Se trata de un rol de ventas directo, donde tendrás contacto regular con los clientes. Se espera que tu trabajo contribuya al éxito del Departamento Comercial. Se desea: - Tendrás la responsabilidad de generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector financiero, energético y telecomunicaciones, cumpliendo con los objetivos de ventas de la compañía. - Como Director de Ventas, serás responsable de conseguir nuevos contratos y construir una relación sólida con nuestros clientes. - Adicionalmente, colaborarás en la definición de los productos y líneas de negocio. - Trabajarás en una compañía dinámica y en crecimiento, focalizado en vender soluciones a los clientes. Se trata de un rol de ventas directo, donde tendrás contacto regular con los clientes. Se espera que tu trabajo contribuya al éxito del Departamento Comercial.

Importante Operador Logístico. En dependencia del Director General, el candidato se responsabilizará de: * Definir e implementar la estrategia de ventas a seguir. * Proponer y desarrollar aquellas estrategias para conseguir el nivel de facturación y rentabilidad de la gran cuenta. * Desarrollo de propuestas comerciales y ofertas. * Detectar y analizar las necesidades de los clientes con el fin de ofrecerles un servicio de alta calidad y proponer proactivamente sugerencias para la mejora. * Identificación de nuevas oportunidades de negocio tanto dentro de los clientes actuales como futuros. * Reportar periódicamente al Director General sobre el desarrollo de su actividad. * Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía. Se requiere: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o Diplomatura en Ciencias Empresariales. - El candidato seleccionado deberá aportar un mínimo de 4 años de experiencia comercial gestionando la venta de servicios de transporte terrestre y de almacenaje y distribución. - Conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.): sector del motor y farma. - Pensamos en una persona con buen nivel de interlocución, orientada a objetivos, acostumbrada a trabajar en este sector, con capacidad de negociación, dotes de liderazgo, autónoma, proactiva y fuertemente motivada. - Responsable, con dotes organizativas. Capacidad de negociación. Habilidad en las relaciones personales. Constante y perseverante. - Valorable: Alto nivel de inglés. Se desea: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o Diplomatura en Ciencias Empresariales. - El candidato seleccionado deberá aportar un mínimo de 4 años de experiencia comercial gestionando la venta de servicios de transporte terrestre y de almacenaje y distribución. - Conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.): sector del motor y farma. - Pensamos en una persona con buen nivel de interlocución, orientada a objetivos, acostumbrada a trabajar en este sector, con capacidad de negociación, dotes de liderazgo, autónoma, proactiva y fuertemente motivada. - Responsable, con dotes organizativas. Capacidad de negociación. Habilidad en las relaciones personales. Constante y perseverante. - Valorable: Alto nivel de inglés.

Empresa líder en su sector. APLICAR SÓLO EN CASO DE DISPONIBILIDAD INMEDIATA Se busca Director Fianciero para interinaje de 6 meses, donde además de la implantación de SOX, se responsabilizará de: - Elaboración cuentas y balances anuales. - Análisis de desviaciones. - Control de gastos generales. - Conciliación, ivas, irpf, auditorías, etc. - Reporting y elaboración informes de control de gestión. - Presupuestos de tesorería. - Soporte en temas legales. Se requiere: Requisitos indispensables: - Licenciado en económicas o empresariales. - Más de 5 años de experiencia como Director Financiero. - MBA top. - Nivel muy alto de inglés, valorable conociemiento de una segunda lengua. - Conocimientos avanzados de SAP. - Conocimiento y manejo de SOX. Se desea: Requisitos indispensables: - Licenciado en económicas o empresariales. - Más de 5 años de experiencia como Director Financiero. - MBA top. - Nivel muy alto de inglés, valorable conociemiento de una segunda lengua. - Conocimientos avanzados de SAP. - Conocimiento y manejo de SOX.