Descripción de la oferta: Manejo de Fuerza de Ventas. Experiencia en el área de Ventas y Marketing. Seguimiento y análisis de fallas e incidencias que afecten en el proceso de ventas. Manejo de indicadores de Gestión y plan estratégico gerencial. Velar por el fiel cumplimiento de las actividades de los ejecutivos de ventas. Capacidad de coordinar y supervisar personal bajo su cargo. Conocimiento y dominio de inventarios. Perfil buscado: Profesional en el área de Publicidad, Mercadeo o Carrera afín, con mínimo 7 años de comercialización. experiencia en cargos similares. Manejo de equipos de ventas, carteras de clientes, distribución de esta entre la fuerza de ventas, marcado interés por la satisfacción de los clientes, seguimiento a los presupuestos y fechas de entrega, iniciativa para impulsar las ventas, indicadores gestión que permitan hacer comparación, propuestas y proyectos de comercial. Competencias: Apego a las normas y políticas establecidas, orientación a resultados, puntual, líder, proactivo y creativo, vocación de servicio, orientación al cliente. Requisito deseado: Vehículo propio, disponibilidad de horario abierta. Contrato: Tipo: Indeterminado Horario: De lunes a Viernes / 8:00am a 5:00pm Beneficios: 60 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, HC, Guardería.

Compañía multinacional pertenenciente al sector de la gran distribución especializada. Reportando al Director Comercial el candidato se responsabilizará de: - Negociación con proveedores - La elaboración de la estrategia comercial para su categoría de productos en cuanto a precios, márgenes, amplitudes de gamas, posicionamiento, etc. - La puesta en marcha y seguimiento de la estrategia comercial. - Contactar de forma frecuente con la central de compras internacional. - Gestión presupuestaria. - Animación de la tiendas en lo que se refiere a su familia de producto. Se requiere: Experiencia mínima de 3 años con producto en una posición similar o como jefe de sector en el sector de la gran distribución especializada. Requisitos mínimos: - Experiencia con buenos resultados en la Gran Distribución (en un servicio de Compra/Producto o Marketing). - INGLÉS FLUIDO y/o alemán. Se desea: Experiencia mínima de 3 años con producto en una posición similar o como jefe de sector en el sector de la gran distribución especializada. Requisitos mínimos: - Experiencia con buenos resultados en la Gran Distribución (en un servicio de Compra/Producto o Marketing). - INGLÉS FLUIDO y/o alemán.

Multinacional de la Gran distribución Reportando al director de producto, el candidato se responsabilizará de: - Negociación con proveedores - La elaboración de la estrategia comercial para su categoría de productos en cuanto a precios, márgenes, amplitudes de gamas, posicionamiento, etc. - La puesta en marcha y seguimiento de la estrategia comercial. - Contactar de forma frecuente con la central de compras internacional. - Gestión presupuestaria. - Animación de la tiendas en lo que se refiere a su familia de producto. Se requiere: Experiencia mínima de 5 años con producto en una posición similar o como Jefe de producto en Gran distribución o Mayorista. Imprescindible conocimientos de pintura. Requisitos mínimos: - Experiencia con buenos resultados en la Gran Distribución (en un servicio de Compra/Producto o Marketing). - Se valorarán los idiomas inglés y/o francés. Se desea: Experiencia mínima de 5 años con producto en una posición similar o como Jefe de producto en Gran distribución o Mayorista. Imprescindible conocimientos de pintura. Requisitos mínimos: - Experiencia con buenos resultados en la Gran Distribución (en un servicio de Compra/Producto o Marketing). - Se valorarán los idiomas inglés y/o francés.

Compañía que desarrolla su actividad en el ámbito de la distribución de componentes eléctricos y electrónicos requiere incorporar en una de sus Divisiones más destacadas y en pleno proceso de crecimiento el perfil de un Project Manager. En dependencia de su superior jerárquico el candidato se responsabilizará de: Captación de las grandes cuentas de la distribución moderna en las que la compañía no esté presente. Negociar con las cuentas claves dentro de la distribución moderna las condiciones y plantillas anuales. Desarrollar en colaboración con otros departamentos, estrategias que permitan aumentar el nivel de facturación de la gran cuenta. Segmentar y definir los criterios comerciales para las grandes cuentas. Coordinar con la dirección las negociaciones con las grandes cuentas y trasladar la información al equipo. Se requiere: El candidato aportará una experiencia mínima de 2 años como Key Account en productos de baja tensión o / gran consumo /Electrónica de consumo / gestionando cuentas nacionales o regionales. Será requisito necesario el conocimiento del producto y de los clientes clave de la distribución moderna. Se desea: El candidato aportará una experiencia mínima de 2 años como Key Account en productos de baja tensión o / gran consumo /Electrónica de consumo / gestionando cuentas nacionales o regionales. Será requisito necesario el conocimiento del producto y de los clientes clave de la distribución moderna.

Empresa del sector distribución con una sólida implantación en el territorio nacional. En dependencia del director regional el candidato/a seleccionado/a deberá: * Establecer la política comercial del centro y realizar su seguimiento. * Apoyar a los equipos de ventas, motivarlos y generar buen ambiente en la superficie comercial. * Analizar los ratios comerciales del centro y tomar las decisiones necesarias para la buena evolución de estos. * Aplicar las directrices marcadas por la dirección de la empresa en el campo del Visual Merchandising, política comercial global y política de recursos humanos. Se requiere: Estamos buscando a un candidato/a: - Con experiencia en gran distribución o distribución especializada. - Imprescindible haber gestionado equipos. - Con habilidades contrastadas en la gestión de equipos en el punto de venta. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Capacidad analítica. - Muy valorable la disponibilidad para cambiar de residencia. - Valorable titulación universitaria. Se desea: Estamos buscando a un candidato/a: - Con experiencia en gran distribución o distribución especializada. - Imprescindible haber gestionado equipos. - Con habilidades contrastadas en la gestión de equipos en el punto de venta. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Capacidad analítica. - Muy valorable la disponibilidad para cambiar de residencia. - Valorable titulación universitaria.

Importante Cadena de Distribución Especializada El candidato, reportando al Director de Retail, será responsable de las siguientes funciones: * Gestionar globalmente la unidad de negocio acorde con la estrategia de la empresa. * Realizar un estudio de mercado y estar al tanto de todas las acciones de la competencia, con el fin de establecer acciones comerciales y de merchandising enfocadas a mejorar los resultados e incrementar cuota de mercado. * Garantizar la implantación de la política comercial definida (acciones comerciales, de comunicación y rebajas) en coordinación con el área de marketing. * Seleccionar, formar, desarrollar, evaluar y animar al equipo de ventas (40-50 personas). * Asegurar una óptima atención al cliente y analizar sus necesidades. * Establecer los acuerdos y negociaciones necesarios para el correcto mantenimiento del centro. * Representar a la empresa en todos los aspectos sociales y legales y a la tienda ante los Comités (resolución de conflictos). * Garantizar el surtido y nivel de producto óptim Se requiere: - Licenciado Superior o Diplomado. Se valorará formación de postgrado en Comercial & Marketing y/o MBA. - El candidato acreditará una experiencia mínima de 3/4 años como Director de Centro en cadenas de Gran Distribución o Distribución Especializada. Acostumbrado a la dinamización de equipos y a la gestión de una cuenta de resultados. - Buscamos una persona muy orientada a resultados y al cliente, con altas dotes de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad de análisis y visión de negocio y una fuerte implicación con el proyecto y la compañía. Se desea: - Licenciado Superior o Diplomado. Se valorará formación de postgrado en Comercial & Marketing y/o MBA. - El candidato acreditará una experiencia mínima de 3/4 años como Director de Centro en cadenas de Gran Distribución o Distribución Especializada. Acostumbrado a la dinamización de equipos y a la gestión de una cuenta de resultados. - Buscamos una persona muy orientada a resultados y al cliente, con altas dotes de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad de análisis y visión de negocio y una fuerte implicación con el proyecto y la compañía.

Empresa del sector distribución con una sólida implantación en el territorio nacional. En dependencia del director regional el candidato/a seleccionado/a deberá: * Establecer la política comercial del centro y realizar su seguimiento. * Apoyar a los equipos de ventas, motivarlos y generar buen ambiente en la superficie comercial. * Analizar los ratios comerciales del centro y tomar las decisiones necesarias para la buena evolución de estos. * Aplicar las directrices marcadas por la dirección de la empresa en el campo del Visual Merchandising, política comercial global y política de recursos humanos. Se requiere: Estamos buscando a un candidato/a: - Con experiencia en gran distribución o distribución especializada. - Imprescindible haber gestionado equipos. - Con habilidades contrastadas en la gestión de equipos en el punto de venta. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Capacidad analítica. - Muy valorable la disponibilidad para cambiar de residencia. - Valorable titulación universitaria. Se desea: Estamos buscando a un candidato/a: - Con experiencia en gran distribución o distribución especializada. - Imprescindible haber gestionado equipos. - Con habilidades contrastadas en la gestión de equipos en el punto de venta. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Capacidad analítica. - Muy valorable la disponibilidad para cambiar de residencia. - Valorable titulación universitaria.

Importante multinacional del sector Juguetes Ejecución de la política comercial internacional de la compañía en mercados asignados. * Explotación y análisis del mercado. * Prospección, visita comerciales y mantenimiento de las relaciones comerciales con lo clientes Mayoristas y de la Gran distribución en el sector dentro de los diferentes mercados objetivos. * Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración. * Reporting periódico sobre el desarrollo de su actividad. * Consecución de los objetivos asignados cuantitativos y cualitativos. Se requiere: - Preferiblemente Universitario con al menos de 4 a 5 años de experiencia en labores comerciales en departamentos de exportación. Deberá acreditar un fuerte conocimiento en las labores de exportación. - Acreditará experiencia en la comercialización en canales Distribución Moderna y Distribución especializada en mercados internacionales. - Imprescindible nivel de inglés muy alto. Se valorará positivamente otro idioma (portugués, francés...). - Buscamos una persona acostumbrado a trabajar en entornos internacionales, con fuerte perfil comercial y con habilidad para las negociaciones. Se desea: - Preferiblemente Universitario con al menos de 4 a 5 años de experiencia en labores comerciales en departamentos de exportación. Deberá acreditar un fuerte conocimiento en las labores de exportación. - Acreditará experiencia en la comercialización en canales Distribución Moderna y Distribución especializada en mercados internacionales. - Imprescindible nivel de inglés muy alto. Se valorará positivamente otro idioma (portugués, francés...). - Buscamos una persona acostumbrado a trabajar en entornos internacionales, con fuerte perfil comercial y con habilidad para las negociaciones.

Compañía que desarrolla su actividad en el ámbito de la distribución de componentes eléctricos y electrónicos En dependencia de su superior jerárquico el candidato se responsabilizará de: Captación de las grandes cuentas de la distribución moderna en las que la compañía no esté presente. Negociar con las cuentas claves dentro de la distribución moderna las condiciones y plantillas anuales. Desarrollar en colaboración con otros departamentos, estrategias que permitan aumentar el nivel de facturación de la gran cuenta. Segmentar y definir los criterios comerciales para las grandes cuentas. Coordinar con la dirección las negociaciones con las grandes cuentas y trasladar la información al equipo. Se requiere: El candidato aportará una experiencia mínima de 3 años como Key Account en productos de baja tensión o / gran consumo /Electrónica de consumo / gestionando cuentas nacionales o regionales. Será requisito necesario el conocimiento del producto y de los clientes clave de la distribución moderna. Se desea: El candidato aportará una experiencia mínima de 3 años como Key Account en productos de baja tensión o / gran consumo /Electrónica de consumo / gestionando cuentas nacionales o regionales. Será requisito necesario el conocimiento del producto y de los clientes clave de la distribución moderna.

Empresa Internacional Liderar a los distribuidores asignados bajo su responsabilidad, garantizando una adecuada gestión de rutas y clientes, que permita alcanzar y superar los objetivos de venta y rentabilidad definidos para su zona por la Dirección de Ventas del canal. -Colaborar con el Director de Ventas de Detalle No Organizado en la definición de objetivos anuales para sus distribuidores. -Proponer a la Dirección de Ventas el plan de negocio para su zona, e implementarlo. -Apoyar a los Distribuidores asignados bajo su responsabilidad, con la finalidad de ayudarles a gestionar a su negocio para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad según lo establecido en el plan anual. -Garantizar que sus Distribuidores trabajan según el modelo definido por la Compañia ( aplicando el Manual del Distribuidor; Manual del Vendedor;Manual de Punto de Venta, etc.). -Mantener frecuentes reuniones con los Distribuidores para realizar el seguimiento de objetivos, analizar ventas, número y tipología de clie Se requiere: -Licenciatura o Diplomatura en Empresariales, marketing o similar. -5 años de experiencia en puesto similar ( vendedor, comercial, representante) - Experiencia en la gestión del canal de distribución (no gran distribución). Se desea: -Licenciatura o Diplomatura en Empresariales, marketing o similar. -5 años de experiencia en puesto similar ( vendedor, comercial, representante) - Experiencia en la gestión del canal de distribución (no gran distribución).

Importante empresa del sector hardware tecnológico. * Alcanzar la parte que le toca a nivel de delegación de los objetivos cuantificados de la empresa. Estos objetivos serán tanto objetivos de cuenta de resultados (ventas, margen, ventas de productos, servicios estratégicos, nuevos lanzamientos coordinados con proveedor) como de balance (periodo medio de cobro, morosidad, etc.). * Alcanzar estos objetivos a partir de un alineamiento completo con las prácticas de la empresa (web como canal directo con los clientes). * Realizar un seguimiento sistemático, cuantitativo y cualitativo no sólo de los resultados, sino de los esfuerzos. * Participar activamente en la definición de objetivos, políticas y cultura de la empresa. Se requiere: - Preferiblemente licenciatura en Informática, Económicas, Empresariales o derecho. - 3-5 años en empresa de referencia en el sector de distribución minorista de productos y servicios informáticos a empresas llevando equipos de trabajo y en venta con resultados probados. También se considerará, aunque en menor medida, si viene del sector distribución minorista de suministros de oficina. - Persona con visión de mercado y potencial de crecimiento a futuro. Se desea: - Preferiblemente licenciatura en Informática, Económicas, Empresariales o derecho. - 3-5 años en empresa de referencia en el sector de distribución minorista de productos y servicios informáticos a empresas llevando equipos de trabajo y en venta con resultados probados. También se considerará, aunque en menor medida, si viene del sector distribución minorista de suministros de oficina. - Persona con visión de mercado y potencial de crecimiento a futuro.

Importante multinacional de electrodomésticos. En dependencia de su superior jerárquico el candidato se responsabilizará de: Captación de las grandes cuentas de la distribución moderna en las que la compañía no esté presente. Negociar con las cuentas claves dentro de la distribución moderna las condiciones y plantillas anuales. Desarrollar en colaboración con otros departamentos, estrategias que permitan aumentar el nivel de facturación de la gran cuenta. Segmentar y definir los criterios comerciales para las grandes cuentas. Coordinar con la dirección las negociaciones con las grandes cuentas y trasladar la información al equipo. Se requiere: El candidato aportará una experiencia mínima de 3 años como KAM / gran consumo /Electrónica de consumo / gestionando cuentas nacionales o regionales. Se valorará conocimiento específico de MP3. Será requisito necesario el conocimiento del producto y de los clientes clave de la distribución moderna. Inglés alto Se desea: El candidato aportará una experiencia mínima de 3 años como KAM / gran consumo /Electrónica de consumo / gestionando cuentas nacionales o regionales. Se valorará conocimiento específico de MP3. Será requisito necesario el conocimiento del producto y de los clientes clave de la distribución moderna. Inglés alto

Empresa multinacional líder en el sector de material eléctrico. En dependencia del Director Comercial y del Director General el candidato/a seleccionado se responsabilizará de: * Captación de las grandes cuentas de la distribución moderna a nivel nacional en las que la compañía no esté presente. * Negociar con las cuentas claves dentro de la distribución moderna las condiciones y plantillas anuales. * Prospectar el canal ferretero y negociar con los grupos de compra. * Desarrollar en colaboración con otros departamentos, estrategias que permitan aumentar el nivel de facturación de la gran cuenta. * Segmentar y definir los criterios comerciales para las grandes cuentas. * Coordinar con la dirección las negociaciones con las grandes cuentas y trasladar la información al equipo. * Montar en el medio plazo un equipo comercial. * Reportar al Director Comercial y al Director General sobre el desarrollo de su actividad. Se requiere: - El candidato/a aportará una experiencia mínima de 5 años como KAM en el sector ferretero/gran consumo/Electrónica de consumo/gestionando cuentas nacionales o regionales. - Será requisito necesario el conocimiento del producto y de los clientes clave de la distribución moderna. - Deberá dominar el idioma inglés. Se desea: - El candidato/a aportará una experiencia mínima de 5 años como KAM en el sector ferretero/gran consumo/Electrónica de consumo/gestionando cuentas nacionales o regionales. - Será requisito necesario el conocimiento del producto y de los clientes clave de la distribución moderna. - Deberá dominar el idioma inglés.

Importante empresa de hardware tecnológico. * Alcanzar los objetivos cuantificados que se le asignen sobre su cartera. * Realizar los esfuerzos de venta cruzada (abrir puertas a especialistas), de captación (principalmente visitas concertadas centralizadamente) y de comunicación a clientes (ofertas, soluciones) que se soliciten mensualmente. Se requiere: - Preferentemente licenciatura en Informática, Económicas, Empresariales o derecho. - 3-5 años en empresa de experiencia en el sector de distribución minorista de productos y servicios informáticos a empresas vendiendo hardware con resultados probados. - Se valorará muy positivamente si es propietario y gestor de una empresa pequeña de distribución informática y más si proporciona también servicios asociados. - Perfil dinámico. Se desea: - Preferentemente licenciatura en Informática, Económicas, Empresariales o derecho. - 3-5 años en empresa de experiencia en el sector de distribución minorista de productos y servicios informáticos a empresas vendiendo hardware con resultados probados. - Se valorará muy positivamente si es propietario y gestor de una empresa pequeña de distribución informática y más si proporciona también servicios asociados. - Perfil dinámico.

Importante empresa de hardware tecnológico. * Alcanzar los objetivos cuantificados que se le asignen sobre su cartera. * Realizar los esfuerzos de venta cruzada (abrir puertas a especialistas), de captación (principalmente visitas concertadas centralizadamente) y de comunicación a clientes (ofertas, soluciones) que se soliciten mensualmente. Se requiere: - No requerida. Preferentemente licenciatura en Informática, Económicas, Empresariales o derecho. - 3-5 años en empresa de experiencia en el sector de distribución minorista de productos y servicios informáticos a empresas vendiendo hardware, software, soluciones o servicios con resultados probados. - Se valorará muy positivamente si es propietario y gestor de una empresa pequeña de distribución informática y más si proporciona también servicios asociados. - Persona con presencia, madurez, entusiasmo, motivación, responsabilidad, visión de mercado, energía e iniciativa. Se desea: - No requerida. Preferentemente licenciatura en Informática, Económicas, Empresariales o derecho. - 3-5 años en empresa de experiencia en el sector de distribución minorista de productos y servicios informáticos a empresas vendiendo hardware, software, soluciones o servicios con resultados probados. - Se valorará muy positivamente si es propietario y gestor de una empresa pequeña de distribución informática y más si proporciona también servicios asociados. - Persona con presencia, madurez, entusiasmo, motivación, responsabilidad, visión de mercado, energía e iniciativa.

Importante Grupo Industrial Reportando al Director de Ventas el candidato se responsabilizará de: - Planificar, programar y controlar las acciones comerciales anuales en su zona conjuntamente con el delegado comercial, para incrementar la penetración de los productos de la compañía, en los proyectos de nuevas edificaciones, así como fomentar el empleo de nuestras soluciones mediante la prescripción en estudios de arquitectura. - La detección, adhesión y mantenimiento del canal de distribución necesario para cumplir el plan de negocio, formado básicamente a partir de almacenes de materiales de construcción, fontanería/energía solar y grandes superficies. - La detección, negociación, canalización al canal de distribución, seguimiento y cierre de todas las obras potenciales en su zona, así como asesorar la instalación de productos en las mismas. - Impartir formaciones técnicas de producto y comerciales en los distribuidores para el correcto conocimiento de los productos y del funcionamiento de la empres Se requiere: El candidato deberá reunir los siguientes requisitos: - Entre 3 y 5 años de experiencia visitando y negociando obras, gestionando un canal de distribución y llevando a cabo la prescripción en estudios de arquitectura o ingeniería, todo ello dentro del sector de la construcción. - Autonomía, empuje, fuerte dinamismo y capacidad de trabajo en equipo. Con dotes de comunicación, negociación, influencia consciente y persuasión, debiendo adaptarse a distintos tipos de interlocutores. - Organizado y con capacidad de planificación, orientado a objetivos y resultados y con total flexibilidad para desplazarse continuamente dentro de su zona de influencia. - Manejo hábil de herramientas ofimáticas: paquete MS Office y correo electrónico. Se desea: El candidato deberá reunir los siguientes requisitos: - Entre 3 y 5 años de experiencia visitando y negociando obras, gestionando un canal de distribución y llevando a cabo la prescripción en estudios de arquitectura o ingeniería, todo ello dentro del sector de la construcción. - Autonomía, empuje, fuerte dinamismo y capacidad de trabajo en equipo. Con dotes de comunicación, negociación, influencia consciente y persuasión, debiendo adaptarse a distintos tipos de interlocutores. - Organizado y con capacidad de planificación, orientado a objetivos y resultados y con total flexibilidad para desplazarse continuamente dentro de su zona de influencia. - Manejo hábil de herramientas ofimáticas: paquete MS Office y correo electrónico.

Multinacional líder en la distribución de perfumes y cosméticos en pleno proceso de expansión. En dependencia del Director Regional de su Zona será el responsable de la tienda, optimiza los resultados y dinamiza el equipo. Su prioridad a cada instante: satisfacer al cliente. Es responsable de una cuenta de explotación y de todos los indicadores (cifras, precios, margen, tasa de transformación, cesta media, stock…) Vela por el posicionamiento de la tienda en relación a la competencia Recluta, anima y desarrolla a su equipo de venta, aunándolo en un objetivo común. Al menos tres años de experiencia en gestión de equipos y cuenta de explotación, preferentemente en distribución. Se requiere: Estamos pensando en un profesional con experiencia de al menos cuatro años en el sector de la distribución y gestión de equipos. Contará con buenas dotes de liderazgo para garantizar junto con su equipo los objetivos económicos de su sección. Se valorarán conocimientos de perfumería, estética y cosmética. Se desea: Estamos pensando en un profesional con experiencia de al menos cuatro años en el sector de la distribución y gestión de equipos. Contará con buenas dotes de liderazgo para garantizar junto con su equipo los objetivos económicos de su sección. Se valorarán conocimientos de perfumería, estética y cosmética.

Multinacional de la Gran Superficie En dependencia del director regional el candidato/a seleccionado/a deberá: * Establecer la política comercial del centro y realizar su seguimiento. * Apoyar a los equipos de ventas, motivarlos y generar buen ambiente en la superficie comercial. * Analizar los ratios comerciales del centro y tomar las decisiones necesarias para la buena evolución de estos. * Aplicar las directrices marcadas por la dirección de la empresa en el campo del Visual Merchandising, política comercial global y política de recursos humanos. Se requiere: Estamos buscando a un candidato/a: - Con experiencia en gran distribución o distribución especializada. - Imprescindible haber gestionado equipos. - Con habilidades contrastadas en la gestión de equipos en el punto de venta. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Capacidad analítica. - Muy valorable la disponibilidad para cambiar de residencia. - Valorable titulación universitaria. Se desea: Estamos buscando a un candidato/a: - Con experiencia en gran distribución o distribución especializada. - Imprescindible haber gestionado equipos. - Con habilidades contrastadas en la gestión de equipos en el punto de venta. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Capacidad analítica. - Muy valorable la disponibilidad para cambiar de residencia. - Valorable titulación universitaria.

Multinacional del sector de la Gran Distribución En dependencia del Director de Compras y Marketing desarrollará las siguientes funciones: Definición de la Estrategia para su área y para cada una de sus Familias. Análisis del entorno y su evolución: Proveedores, Competencia, Canales de Distribución, Clientes, Tendencias, Legislación etc. Estructuración, selección y evolución de la Gama. Definición de la Política de Compras para sus Familias de Producto. Selección, gestión de Proveedores y negociación de las Condiciones de Compra. Definición de los criterios de merchandising e implantación por Familia Se requiere: FORMACIÓN: Diplomado en Ciencias Empresariales o Licenciatura Superior. Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Experiencia contrastada en un ámbito operacional del sector de la distribución. Se valorarán positivamente un alto conocimiento del Inglés. Se desea: FORMACIÓN: Diplomado en Ciencias Empresariales o Licenciatura Superior. Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Experiencia contrastada en un ámbito operacional del sector de la distribución. Se valorarán positivamente un alto conocimiento del Inglés.

Multinacional de la Gran Superficie En dependencia del director regional el candidato/a seleccionado/a deberá: * Establecer la política comercial del centro y realizar su seguimiento. * Apoyar a los equipos de ventas, motivarlos y generar buen ambiente en la superficie comercial. * Analizar los ratios comerciales del centro y tomar las decisiones necesarias para la buena evolución de estos. * Aplicar las directrices marcadas por la dirección de la empresa en el campo del Visual Merchandising, política comercial global y política de recursos humanos. Se requiere: Estamos buscando a un candidato/a: - Con experiencia en gran distribución o distribución especializada. - Imprescindible haber gestionado equipos. - Con habilidades contrastadas en la gestión de equipos en el punto de venta. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Capacidad analítica. - Muy valorable la disponibilidad para cambiar de residencia. - Valorable titulación universitaria. Se desea: Estamos buscando a un candidato/a: - Con experiencia en gran distribución o distribución especializada. - Imprescindible haber gestionado equipos. - Con habilidades contrastadas en la gestión de equipos en el punto de venta. - Don de gentes y habilidades comerciales. - Capacidad analítica. - Muy valorable la disponibilidad para cambiar de residencia. - Valorable titulación universitaria.