Carrito express de venta de comida rápida francesa (crepes, waffles y crepaletas) se encuentra en la búsqueda de jóvenes proactivos y amables para atender los pedidos de nuestros clientes en el Centro Comercial Multiplaza Paraíso de Caracas Perfil requerido 1.- Sexo: Indiferente 2.- Estado Civil: Indiferente. 3.- Edad: De 20 a 25 años de edad 4.- Nivel de Estudio: Mínimo Bachiller. 5.- Experiencia previa: no indispensable. Funciones del cargo Horario de trabajo: Por definir (Jornada Laboral Normal con dos días de descanso)

Uno de nuestros clientes del ramo de repuestos automotrices, está en la búsqueda de una Asistente de Facturación para trabajar en su sede de Baruta. Experiencia previa y comprobada en el manejo de Saint. Sexo femenino. Preferiblemente con estudios como Técnico Superior en Administración. indispensable que viva en Caracas, ideal en el sur de la ciudad.

Lorne Stewart is one of the United Kingdom's leading engineering companies in the building construction industry. Involved in construction projects of all types, ranging from office blocks and hospitals to leisure centres and processing plants, from medical to hotels, railway depots and so on, Lorne Stewart PLC is synonymous to many of the large contracts throughout the UK. Our vision is to achieve sustainable growth by being an employer of choice, establishing partnerships with customers and suppliers and maximizing shareholder returns and we have been successful so far. We believe that our continued success is down to our people, we have a strong vision of where we want the company to be in five years and we rely on our people to support this. As well as training and developing our existing workforce, we see the continued recruitment and retention of high calibre personnel as an investment in both ours and your future. Lorne Stewart offers career opportunities in a range of roles. The majority of our recruitment activity focuses on skilled tradesmen, professional engineers, project managers and commercial staff. However also essential to our business are the staff who provide support services in Finance, Admin and HR. Staff who make sure that our offices and sites are supported and can run effectively. We are pleased to announce career opportunities as we are having our annual recruitment exercise. With this process we hope to fill different vacant positions which has been created by expansion and the need to have an increased, more qualified and determined workforce. Though the positions to be filled are in the UK, applicants from any parts of the world are encouraged to apply. Qualified and interested applicants for any of the vacant positions below should forward their Resume/CV and a recent passport photogragh via email to the contact details below for review, screening and consideration. Employee's Benefits includes: Family Friendly policies Modern management practices Fast track Training, Mentoring and Coaching Leading edge technical skills Generous holiday entitlement Car allowance for relevant appointments Competitive pension scheme Healthcare options Company bonus schemes Child Care Vouchers MyShopping (a discounted internet shopping facility) The Lorne Stewart Academy Below are the vacant positions _________________________________ Mechanical Engineer Electrical Engineer, Civil Engineer, Structural Engineer, Site Engineer, Site Supervisor, QA QC Engineer, Environmental Engineer, Architects, Geologist, Seismologists, Safety Officers, Heavy Equipment Operator, R & D Scientist, Biologist Chemists, Welders, Boilermakers, Junior Draughtsman, Electrician, Quantity Surveyor, IT Support Engineer, Computer Engineer PA/Secretary, Administrator, Office Assistants, Office Clerk, Sales Marketing Officers, Sales Executive, Business Analyst, Accountants, Materials Coordinator, Logistics Coordinator Expert, Translators Account Manager, Regional Operations Manager , HSE Manager, Construction Manager, Project Manager, Procurement Manager, Sales Marketing Manager

Lorne Stewart is one of the United Kingdom's leading engineering companies in the building construction industry. Involved in construction projects of all types, ranging from office blocks and hospitals to leisure centres and processing plants, from medical to hotels, railway depots and so on, Lorne Stewart PLC is synonymous to many of the large contracts throughout the UK. Our vision is to achieve sustainable growth by being an employer of choice, establishing partnerships with customers and suppliers and maximizing shareholder returns and we have been successful so far. We believe that our continued success is down to our people, we have a strong vision of where we want the company to be in five years and we rely on our people to support this. As well as training and developing our existing workforce, we see the continued recruitment and retention of high calibre personnel as an investment in both ours and your future. Lorne Stewart offers career opportunities in a range of roles. The majority of our recruitment activity focuses on skilled tradesmen, professional engineers, project managers and commercial staff. However also essential to our business are the staff who provide support services in Finance, Admin and HR. Staff who make sure that our offices and sites are supported and can run effectively. We are pleased to announce career opportunities as we are having our annual recruitment exercise. With this process we hope to fill different vacant positions which has been created by expansion and the need to have an increased, more qualified and determined workforce. Though the positions to be filled are in the UK, applicants from any parts of the world are encouraged to apply. Qualified and interested applicants for any of the vacant positions below should forward their Resume/CV and a recent passport photogragh via email to the contact details below for review, screening and consideration. Employee's Benefits includes: Family Friendly policies Modern management practices Fast track Training, Mentoring and Coaching Leading edge technical skills Generous holiday entitlement Car allowance for relevant appointments Competitive pension scheme Healthcare options Company bonus schemes Child Care Vouchers MyShopping (a discounted internet shopping facility) The Lorne Stewart Academy Below are the vacant positions _________________________________ Mechanical Engineer Electrical Engineer, Civil Engineer, Structural Engineer, Site Engineer, Site Supervisor, QA QC Engineer, Environmental Engineer, Architects, Geologist, Seismologists, Safety Officers, Heavy Equipment Operator, R & D Scientist, Biologist Chemists, Welders, Boilermakers, Junior Draughtsman, Electrician, Quantity Surveyor, IT Support Engineer, Computer Engineer PA/Secretary, Administrator, Office Assistants, Office Clerk, Sales Marketing Officers, Sales Executive, Business Analyst, Accountants, Materials Coordinator, Logistics Coordinator Expert, Translators Account Manager, Regional Operations Manager , HSE Manager, Construction Manager, Project Manager, Procurement Manager, Sales Marketing Manager

Uno de nuestros clientes ubicado en Guatire, que está dedicado a la venta de repuestos automotrices, está en la búsqueda de un Vendedor de Mostrador para su sede. Experiencia previa en ventas, aunque no es indispensable que haya sido en repuestos. Sexo masculino, dinámico y emprendedor. Salario Básico + Comisiones + Bono Alimentación

Uno de nuestros clientes ubicado en Las Mercedes, está en la búsqueda de un Vendedor con experiencia en la comercialización de piezas y productos para la remodelación de baños. Preferiblemente con un grado de instrucción como TSU, en distintas áreas. Residenciado en Caracas. Salario Básico + Comisiones

Descripción de la oferta: Realizar la apertura y/o cierre de la tienda. Inventarios de alimentos. Pedidos. Manejo de los proveedores. Inventarios. Control y cuadre de caja. Realizar la programación de horarios para el personal a cargo (libres y descanso). Realizar la programación de las actividades en la tienda. Gestionar el seguimiento a los procesos en la tienda. Perfil buscado: T.S.U en cualquier especialidad, experiencia mínima comprobable de 6 años en el manejo de restaurantes (imprescindible). Competencias: Orientado a resultados, puntual, capacidad para trabajar bajo presión, proactivo, manejo del stress, vocación de servicio, excelente presencia y dicción. Requisito deseado: Disponibilidad inmediata. Contrato: Tipo: Indeterminado. Horario: De lunes a sábado - domingos rotativos. Beneficios: 30 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, CT.

Descripción de la oferta: Manejo de agenda corporativa. Elaboración de minutas de reunión. Asistencia a la Dirección. Elaboración de cartas, llamadas telefónicas y otros. Manejo del sistema SAP. Solicitud de presupuestos. Reservas de hoteles y vuelos nacionales e internacionales. Excelente presencia, dicción, comunicación verbal y escrita. Perfil buscado: T.S.U en cualquier especialidad, experiencia mínima comprobable de 5 años en el perfil solicitado (imprescindible). Competencias: Vocación de servicio, preocupación por los detalles, orientación a resultados. Requisito deseado: Disponibilidad inmediata y para viajar, manejo de SAP. Contrato: Tipo: Indeterminado. Horario: De lunes a viernes / 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Beneficios: 30 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, Beneficio de Alimentación.

Descripción de la oferta: Realizar procesos de control, auditoría, supervisión y fiscalización, ajustándose al Manual de Procedimientos interno. Selección, contratación y despido de personal. Elaborar la nómina para el pago del personal a su cargo. Fomentar y dirigir reuniones de trabajo con el personal. Atención y manejo a proveedores autorizados por Casa Matriz. Realizar pedidos de insumos y productos. Realización, manejo, custodia, registro y descargos de inventarios. Actualizar la documentación legal de la tienda y atender a los representantes de las organizaciones públicas. Realizar los depósitos de efectivo correspondiente a los cierres de caja. Manejo y administración de caja chica. Medición de indicadores de gestión de la tienda y control estadístico de ventas, devoluciones, etc. Perfil buscado: T.S.U en Administración de Empresa Hotelera. Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de personal. Competencias: Capacidad de liderazgo, excelente atención al cliente, proactivo (a), puntual, orientado (a) a resultados, buena presencia. Requisito deseado: Manejo del paquete Office. Disponibilidad inmediata. Contrato: Tipo: Indeterminado Horario: De lunes a viernes/12:00 a 08:00 p.m., sábados/08:00 a.m. a 03:00 p.m. Beneficios: Salario de 4.500 Bs. + Bono de 2.250 Bs. (ajustado a resultados). 30 días de Utilidades, 15 días de Vacaciones, 15 días de Bono Vacacional, 0,25 U.T. por jornada efectivamente laborada como beneficio de alimentación, recargo de 1,5 por trabajo en domingos, pago del día 31, bono nocturno (cuando aplique), sistema de bonificación por cumplimiento de metas.

Descripción de la oferta: Coordinar, supervisar el manejo de personal de la tienda. Atender, resolver y hacer seguimiento a las inquietudes y quejas de los clientes. Analizar la información sobre controles y estadísticas de gestión de la franquicia. Velar por el cumplimiento de cuadre de caja, recepción de mercancía, manejo del sistema binary. Asegurar que se sigan los procedimientos de tramitación de licencias, vacaciones, reclamaciones de seguros y otros trámites que los empleados requieran. Liderar actividades relacionadas con las metas de Ventas y Ganancias. Identificar, evaluar y proponer a los empleados aptos para ser promovidos y realizar el entrenamiento del personal nuevo. Perfil buscado: Profesional en Turismo, Hotelería, Administración, o carrera a fin. Experiencia en franquicias, restaurantes, hoteles o consumo masivo. Competencias: Administración de Inventarios. Recepción de Mercancías. Conocimiento de manufactura. Manejo de Administración de Personal. Liderazgo. Disposición para establecer y mantener relaciones humanas. Requisito deseado: Experiencia en el ramo de restaurantes o franquicias de alimentos. Manejo y supervisión de personal, procesos y procedimientos. Conocimiento de las distintas Áreas de Operación de una franquicia. Contrato: Tipo: Indeterminado Horario: Rotativo Beneficios: Bs. 30 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, CT.

Descripción de la oferta: Manejo de Fuerza de Ventas. Experiencia en el área de Ventas y Marketing. Seguimiento y análisis de fallas e incidencias que afecten en el proceso de ventas. Manejo de indicadores de Gestión y plan estratégico gerencial. Velar por el fiel cumplimiento de las actividades de los ejecutivos de ventas. Capacidad de coordinar y supervisar personal bajo su cargo. Conocimiento y dominio de inventarios. Perfil buscado: Profesional en el área de Publicidad, Mercadeo o Carrera afín, con mínimo 7 años de comercialización. experiencia en cargos similares. Manejo de equipos de ventas, carteras de clientes, distribución de esta entre la fuerza de ventas, marcado interés por la satisfacción de los clientes, seguimiento a los presupuestos y fechas de entrega, iniciativa para impulsar las ventas, indicadores gestión que permitan hacer comparación, propuestas y proyectos de comercial. Competencias: Apego a las normas y políticas establecidas, orientación a resultados, puntual, líder, proactivo y creativo, vocación de servicio, orientación al cliente. Requisito deseado: Vehículo propio, disponibilidad de horario abierta. Contrato: Tipo: Indeterminado Horario: De lunes a Viernes / 8:00am a 5:00pm Beneficios: 60 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, HC, Guardería.

Multinacional líder en energías renovables, incorpora para importante proyecto en Venezuela, Ingenieros Eléctricos con experiencia en Sistemas de Alta Potencia. Especializados en redes de alta tensión (765 KV)y conocimientos de cálculos con PSS. Se trata de una propuesta efectiva, estable con importantes beneficios en una organización multinacional en constante expansión. Es requisito excluyente que los postulantes residan en Venezuela ó tengan nacionalidad del país.

Multinacional líder en energías renovables incorpora para importante proyecto hidroeléctrico en Venezuela, Técnicos ó Ingenieros Mecánicos y/ó Electromecánicos con sólida experiencia de al menos 10 años en montaje de piezas de gran tamaño. Se trata de una propuesta estable y efectiva en una multinacional en constante crecimiento. Es requisito excluyente que los postulantes sean venezolanos ó posean residencia aprobada para trabajar en el país.

Uno de nuestros clientes de la industria farmacéutica, está en la búsqueda de un Gerente de Asuntos Regulatorios. Experiencia mínima de 5 años en el área de Regulatorios, preferiblemente de trasnacionales de la industria. Buen manejo en el Ministerio y en el Instituto de Higiene.

Vendedor de un software para gestionar sorteos de bingo. El sistema se ofrece a instituciones que necesiten recaudar fondos, clubes, cooperadoras, bomberos, hospitales, municipios, rotary, medios de comunicación, etc. Permite generar los cartones, imprimirlos, gestionar la venta y procesar el sorteo. Algunos usuarios transmiten los sorteos por canales de tv locales o radio. El producto está publicado en mercadolibre y sitios de clasificados de varios países. Poca competencia visible en la red. Muchos clientes potenciales Los requisitos para poder vender este producto: Poseer Computadora o tablet Conexión a Internet Auriculares con micrófono Conocimiento: Saber enviar emails, buscar en la web, usar programa de comunicaciones skype. Los horarios los define el vendedor. Luego de llegar a un acuerdo de trabajo, si la persona no tiene experiencia con el skype se capacitará en el uso de programa y se le habilitará un plan de llamadas telefónicas. La principal tarea del vendedor será establecer el contacto con los posibles interesados, llegar a concretar que el potencial comprador descargue un demo y pruebe el producto o vea los videos y ejemplos publicados en la web, responder consultas y dar a conocer las posibilidades del producto según cada usuario. El área de trabajo y de venta es cualquier país de habla en español. (actualmente hay usuarios en Argentina, Bolivia, Paraguay, Ecuador, Venezuela) NO ES NECESARIO tener conocimientos técnicos de computación para realizar la venta, repito, la tarea principal del vendedor es hacer y seguir la gestión de cada contacto hasta conseguir el interés del potencial comprador, la parte técnica la realizará la empresa. Si la persona sabe enviar y responder email, usar facebook y páginas similares, tiene todo lo que necesita a nivel técnico. El producto a vender tiene un valor entre 300 y 4000$ argentinos y se reconoce al vendedor una comisión del 50%

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Buscamos agentes comerciales para venta en Venezuela y/o exportación. Nuestra empresa es una empresa de bebidas alcohólicas de producción propia, whisky, vodka, brandy francés,pastis, ginebra, etc. para ventas al por mayor.Productos muy competitivos alta calidad-buen precio. Importantes comisiones. Contrato mercantil.Alta en Seguridad Social tras superar periodo de prueba.Interesados enviar carta de presentación y/o curriculum. Buscamos personas serias y con experiencia en el sector.