Descripción de la oferta: Manejo de Fuerza de Ventas. Experiencia en el área de Ventas y Marketing. Seguimiento y análisis de fallas e incidencias que afecten en el proceso de ventas. Manejo de indicadores de Gestión y plan estratégico gerencial. Velar por el fiel cumplimiento de las actividades de los ejecutivos de ventas. Capacidad de coordinar y supervisar personal bajo su cargo. Conocimiento y dominio de inventarios. Perfil buscado: Profesional en el área de Publicidad, Mercadeo o Carrera afín, con mínimo 7 años de comercialización. experiencia en cargos similares. Manejo de equipos de ventas, carteras de clientes, distribución de esta entre la fuerza de ventas, marcado interés por la satisfacción de los clientes, seguimiento a los presupuestos y fechas de entrega, iniciativa para impulsar las ventas, indicadores gestión que permitan hacer comparación, propuestas y proyectos de comercial. Competencias: Apego a las normas y políticas establecidas, orientación a resultados, puntual, líder, proactivo y creativo, vocación de servicio, orientación al cliente. Requisito deseado: Vehículo propio, disponibilidad de horario abierta. Contrato: Tipo: Indeterminado Horario: De lunes a Viernes / 8:00am a 5:00pm Beneficios: 60 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, HC, Guardería.

Descripción de la oferta: Manejo de agenda corporativa. Elaboración de minutas de reunión. Asistencia a la Dirección. Elaboración de cartas, llamadas telefónicas y otros. Manejo del sistema SAP. Solicitud de presupuestos. Reservas de hoteles y vuelos nacionales e internacionales. Excelente presencia, dicción, comunicación verbal y escrita. Perfil buscado: T.S.U en cualquier especialidad, experiencia mínima comprobable de 5 años en el perfil solicitado (imprescindible). Competencias: Vocación de servicio, preocupación por los detalles, orientación a resultados. Requisito deseado: Disponibilidad inmediata y para viajar, manejo de SAP. Contrato: Tipo: Indeterminado. Horario: De lunes a viernes / 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Beneficios: 30 días de utilidades, 15 de vacaciones, 15 Bono Vacacional, Beneficio de Alimentación.

Multinacional de Gran Distribución Textil En dependencia del Director del Centro la persona seleccionada se responsabilizará de: * La gestión y la integración de una sección especializada en la que debe desarrollar la cifra de negocios y la rentabilidad en función de lo establecido por su responsable jerárquico. * Organizar los stocks y aprovisionamientos anticipando las demandas estacionales con el fin de evitar rupturas de stock. * Poner en marcha las acciones necesarias para fomentar las ventas, ayudado en este caso por las herramientas suministradas por el departamento de marketing y de producto. * Se encargará de garantizar la satisfacción del cliente, realizando un buen mantenimiento de los lineales, el etiquetado y el orden y limpieza en su sección. * Organizar y motivar a su equipo de ventas, haciéndoles partícipes de los objetivos, tanto cuantitativos como cualitativos a alcanzar. * Deberá elaborar el planning de sus colaboradores. * Será responsable de la gestión de los ratios económicos de su cuenta de expl Se requiere: - Formación secundaria (E.S.O. o Bachillerato). - Valorable Módulo Formativo o carrera universitaria. - El candidato deberá tener al menos dos años de experiencia en posiciones de Jefe de Sección. Tendrá capacidad de realizar reportes directos sobre todos los aspectos de su responsabilidad. Competencias: - Pensamiento analítico y solución de problemas. - Orientación Comercial. - Planificación y organización. - Importancia de la calidad. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Comunicación e influencia. - Liderazgo y motivación. - Desarrollo propio y ajeno. - Orientación a resultados. Se desea: - Formación secundaria (E.S.O. o Bachillerato). - Valorable Módulo Formativo o carrera universitaria. - El candidato deberá tener al menos dos años de experiencia en posiciones de Jefe de Sección. Tendrá capacidad de realizar reportes directos sobre todos los aspectos de su responsabilidad. Competencias: - Pensamiento analítico y solución de problemas. - Orientación Comercial. - Planificación y organización. - Importancia de la calidad. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Comunicación e influencia. - Liderazgo y motivación. - Desarrollo propio y ajeno. - Orientación a resultados.

Importante compañía del sector siderúrgico En dependencia del Director de División, se responsabilizará de: * Elaborar el Plan de Ventas Anual de su zona, definiendo y planificando los objetivos comerciales en coordinación con el Director de División. * Supervisar y controlar el cumplimiento, en su zona, de las políticas y criterios comerciales definidos por el Grupo y de los objetivos comerciales establecidos para su cartera y su equipo * Analizar, controlar y transmitir los indicadores de la actividad comercial de toda la zona para facilitar la gestión de la fuerza de ventas * Dirigir, organizar y coordinar toda la actividad comercial en la zona asignada * Realizar la gestión comercial directa de aquellos clientes que por su valor estratégico convenga * Mantener un contacto frecuente con la cartera de clientes a su cargo, acompañando en las visitas al equipo comercial * Integrar y canalizar la información de tendencias, novedades y oportunidades de mercado de la zona/cartera asignada, y de su equipo * Recibir e in Se requiere: - Recomendable: Titulación Universitaria Media/Superior. - Valorable: Licenciatura en Económicas/Licenciatura en ADE Diplomatura en Empresariales. - Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar. - Conocimiento del sector siderúrgico. - Conocimiento avanzado de Office. - Alta capacidad de organización y gestión de personas. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Visión estratégica y de negocio, gran capacidad de planificación y gestión; y con una clara orientación a resultados. - Visión global del negocio. - Organización y planificación. - Liderazgo y desarrollo de personas. - Toma de decisiones y resolución de problemas. - Orientación al mercado. - Negociación. - Habilidad interpersonal. Se desea: - Recomendable: Titulación Universitaria Media/Superior. - Valorable: Licenciatura en Económicas/Licenciatura en ADE Diplomatura en Empresariales. - Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar. - Conocimiento del sector siderúrgico. - Conocimiento avanzado de Office. - Alta capacidad de organización y gestión de personas. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Visión estratégica y de negocio, gran capacidad de planificación y gestión; y con una clara orientación a resultados. - Visión global del negocio. - Organización y planificación. - Liderazgo y desarrollo de personas. - Toma de decisiones y resolución de problemas. - Orientación al mercado. - Negociación. - Habilidad interpersonal.

Firma de moda En dependencia del Director Retail: - Gestionara globalmente la unidad del negocio, tanto a nivel comercial como de equipos y su cuenta de resultados. - Seleccionar, formar y desarrollar el equipo a su cargo. - Maximizar las ventas y gestionar la cuenta de explotación de la tienda. - Optimizar el espacio en el punto de venta, almacén y manejo del nivel de stock. - Gestión de producto, inventarios... - Ofrecer un Excelente Servicio al cliente y asegurar que su equipo lo efectúe. - Control del área de Visual y display Windows. - Alcanzar los Objetivos cualitativos y cuantitavios marcando por dirección de tiendas. Se requiere: Se requiere: - Experencia minima de 2 años Gestionando equipos de tienda. Competencias del puesto: - Afinidad con la moda, clara orientación al cliente. - Liderazgo, Gestión y motivación de equipos. - Capacidad analítica, orientación a resultados. - Gran capacidad de organización y de trabajo. Se desea: Se requiere: - Experencia minima de 2 años Gestionando equipos de tienda. Competencias del puesto: - Afinidad con la moda, clara orientación al cliente. - Liderazgo, Gestión y motivación de equipos. - Capacidad analítica, orientación a resultados. - Gran capacidad de organización y de trabajo.

Importante compañía del sector siderúrgico En dependencia del Director de División, se responsabilizará de: * Elaborar el Plan de Ventas Anual de su zona, definiendo y planificando los objetivos comerciales en coordinación con el Director de División. * Supervisar y controlar el cumplimiento, en su zona, de las políticas y criterios comerciales definidos por el Grupo y de los objetivos comerciales establecidos para su cartera y su equipo. * Analizar, controlar y transmitir los indicadores de la actividad comercial de toda la zona para facilitar la gestión de la fuerza de ventas. * Dirigir, organizar y coordinar toda la actividad comercial en la zona asignada. * Realizar la gestión comercial directa de aquellos clientes que por su valor estratégico convenga. * Mantener un contacto frecuente con la cartera de clientes a su cargo, acompañando en las visitas al equipo comercial. * Integrar y canalizar la información de tendencias, novedades y oportunidades de mercado de la zona/cartera asignada, y de su equipo. * Recibir Se requiere: - Recomendable: Titulación Universitaria Media/Superior. - Valorable: Licenciatura en Económicas/Licenciatura en ADE, Diplomatura en Empresariales. - Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar. - Conocimiento del sector siderúrgico. - Conocimiento avanzado de Office. - Alta capacidad de organización y gestión de personas. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Visión estratégica y de negocio, gran capacidad de planificación y gestión; y con una clara orientación a resultados. - Visión global del negocio. - Organización y planificación. - Liderazgo y desarrollo de personas. - Toma de decisiones y resolución de problemas. - Orientación al mercado. - Negociación. - Habilidad interpersonal. Se desea: - Recomendable: Titulación Universitaria Media/Superior. - Valorable: Licenciatura en Económicas/Licenciatura en ADE, Diplomatura en Empresariales. - Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar. - Conocimiento del sector siderúrgico. - Conocimiento avanzado de Office. - Alta capacidad de organización y gestión de personas. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Visión estratégica y de negocio, gran capacidad de planificación y gestión; y con una clara orientación a resultados. - Visión global del negocio. - Organización y planificación. - Liderazgo y desarrollo de personas. - Toma de decisiones y resolución de problemas. - Orientación al mercado. - Negociación. - Habilidad interpersonal.

Empresa multinacional, en el sector de las Grandes Superficies ü Gestión de los equipos comerciales en el modelo de gestión implantado. ü Definición de planes comerciales y seguimiento de su aplicación en cada almacén. ü Supervisión de inventarios ü Gestión de stocks ü Garantizar la aplicación de las políticas de RRHH y Prevención de Riesgos definidas por el Comité de Dirección. ü Participar en los procesos de selección del personal a su cargo, especialmente en los de Directores de Almacén. Se requiere: ü Diplomado con alguna especialidad en área de Comercio y Marketing, con amplia experiencia demostrada en gestión de equipos, seguimiento de cartera comercial y desarrollo de proyectos de expansión, en el sector de distribución generalista de materiales de construcción o sectores similares. ü Espíritu emprendedor, muy proactivo. ü Orientación al cliente[-]ü Orientación a Resultados. ü Experiencia demostrada en desarrollo y seguimiento de personas. ü Gran capacidad de comunicación y habilidades de negociación demostradas. Se desea: ü Diplomado con alguna especialidad en área de Comercio y Marketing, con amplia experiencia demostrada en gestión de equipos, seguimiento de cartera comercial y desarrollo de proyectos de expansión, en el sector de distribución generalista de materiales de construcción o sectores similares. ü Espíritu emprendedor, muy proactivo. ü Orientación al cliente[-]ü Orientación a Resultados. ü Experiencia demostrada en desarrollo y seguimiento de personas. ü Gran capacidad de comunicación y habilidades de negociación demostradas.

Importante Multinacional Organizar los procesos de compras y aprovisionamiento de la compañía en materia de vehículos en general tanto turismos como pesados. Funciones: Recabar Información de las características y especificaciones de los vehículos y sus componentes. Búsqueda de proveedores a nivel local y nacional. Analizar precios y conseguir condiciones más beneficiosas recoger sugerencias o quejas en relación con los proveedores así como a su vez trasmitirles sus incidencias positivas o negativas. Negociación de condiciones de renovación de acuerdos con proveedores contratados. Se requiere: 1 Opción Ingeniero Técnico, especialidad mecánica. Idioma : Francés. 2 Opción Licenciatura-Diplomatura Empresariales Idioma: Francés valorable Experiencia: En negociaciones técnicas y mucho mejor si son relacionadas con el área de vehículos (carburante, contratos de mantenimiento, repuestos, talleres, neumáticos) Competencias: Habilidades de negociación Organización Planificación Orientación a resultados Orientación a cliente Toma de decisiones. Se desea: 1 Opción Ingeniero Técnico, especialidad mecánica. Idioma : Francés. 2 Opción Licenciatura-Diplomatura Empresariales Idioma: Francés valorable Experiencia: En negociaciones técnicas y mucho mejor si son relacionadas con el área de vehículos (carburante, contratos de mantenimiento, repuestos, talleres, neumáticos) Competencias: Habilidades de negociación Organización Planificación Orientación a resultados Orientación a cliente Toma de decisiones.

Empresa Textil. Comerciales.- " Superar los objetivos de venta (implementado las directrices comerciales). " Maximizar ventas a través de un optimo servicio al cliente. " Maximizar la rotación de stocks entre tiendas y almacén. " Responsable de la Cuenta de Resultados, pérdidas y ganancias de su tienda. " Información -comunicación a Central sobre ventas y planes de acción comercial. " Informes rutinarios, incluyendo control de calidad e incidencias de la colección. Imagen de tienda. " Imagen de su tienda de acuerdo con la estrategia general marcada. " Montaje y coordinación del producto de acuerdo con las directrices marcadas. " Mantenimiento de estándares y estético del interior de la tienda. " Montaje de escaparates. " Formación y supervisión del quipo en esta área. " Cuidado del material. " Asegurar una comunicación fluida con Central. Logistica y gestion de Stock. " Inventarios-preparación y desarrollo de conteos. " Control del sistema de gestión de ventas -procedimi Se requiere: COMPETENCIAS GENÉRICAS Orientación al cliente Gestión de conflictos Adaptabilidad/flexibilidad GESTIÓN DE PERSONAS Liderazgo Comunicación Motivación GESTIÓN DEL NEGOCIO Orientación a resultados Organización y planificación Se desea: COMPETENCIAS GENÉRICAS Orientación al cliente Gestión de conflictos Adaptabilidad/flexibilidad GESTIÓN DE PERSONAS Liderazgo Comunicación Motivación GESTIÓN DEL NEGOCIO Orientación a resultados Organización y planificación

Multinacional de la Gran Superficie El candidato/a seleccionado se hará cargo de: - Definir los objetivos de ventas y de satisfacción del Cliente. - Participar en el reclutamiento, formación, motivación y animación de su equipo. - Dirigir su área en todas las vertientes operacionales (Administrar la cuenta de explotación y controlar los stocks de su área) - Alcanzar los resultados esperados y cumplir con los criterios de rentabilidad definidos de su área, entro otras. - Asegurar las permanencias en la tienda. Se requiere: ABSOLUTAMENTE IMPRESCINDIBLE TENER MOVILIDAD GEOGRÁFICA Buscamos un candidato/a con el siguiente perfil: - Estudios Universitarios. - Necesario experiencia previa comercial u operacional en funciones similares en tienda (5-7 años). - Orientación al cliente y orientación a resultados. - Tener motivación por la gestión operacional de la tienda. - Disponibilidad personal. - Persona, entusiasta, extrovertida y con buena presencia. - Potencial de desarrollo. Se desea: ABSOLUTAMENTE IMPRESCINDIBLE TENER MOVILIDAD GEOGRÁFICA Buscamos un candidato/a con el siguiente perfil: - Estudios Universitarios. - Necesario experiencia previa comercial u operacional en funciones similares en tienda (5-7 años). - Orientación al cliente y orientación a resultados. - Tener motivación por la gestión operacional de la tienda. - Disponibilidad personal. - Persona, entusiasta, extrovertida y con buena presencia. - Potencial de desarrollo.

Laboratorio farmacéutico En dependencia del Director de General, el candidato se encargará de: - asegurar el perfesto estado del laboratorio tanto instalaciones y maquinaria productiva como a las auxiliares, genereles y edificios, - planificar el mantenimiento y las acciones que fuese preciso realizar. - dirigir los proyectos necesarios de mejora de las instalaciones. - Geastionar y coordinar los diferentes contratos de servios externalizados: mantenimiento, Servicio limpieza, vigilancia, lavandería, gestión residuos, ... Se requiere: El candidato elegido deberá aportar: - Formación universitaria, idealmente ingeniería. - Un mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar. - Habilidad en supervisión de personal y dirección de equipos de trabajo - Experiencia en instalaciones sanitarias como quirofanos, laboratorios, salas blancas, etc. - Orientación al negocio: entender los procesos de I+D - Orientación al cliente: entender sus necesidades / trabajar juntos - Pro actividad y negociación: buscar situaciones win-win. Evitar la confrontación - Habilidades de comunicación / influencia - Gestión de proyectos - Alto nivel de ingles[-] Se desea: El candidato elegido deberá aportar: - Formación universitaria, idealmente ingeniería. - Un mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar. - Habilidad en supervisión de personal y dirección de equipos de trabajo - Experiencia en instalaciones sanitarias como quirofanos, laboratorios, salas blancas, etc. - Orientación al negocio: entender los procesos de I+D - Orientación al cliente: entender sus necesidades / trabajar juntos - Pro actividad y negociación: buscar situaciones win-win. Evitar la confrontación - Habilidades de comunicación / influencia - Gestión de proyectos - Alto nivel de ingles[-]

Importante Multinacional Organizar los procesos de compras y aprovisionamiento de la compañía en materia de vehículos en general tanto turismos como pesados. Funciones: Recabar Información de las características y especificaciones de los vehículos y sus componenetes. Busqueda de proveedores a nivel local y nacional. Analizar precios y conseguir condiciones más beneficiosas recoger sugerencias o quejas en relación con los proveedores así como a su vez trasmitirles sus incidencias positivas o negativas. Negociación de condiciones de renovación de acuerdos con proveedores contratados. Se requiere: 1 Opción Ingeniero Técnico, especialidad mecánica. Idioma : Francés. 2 Opción Licenciatura-Diplomatura Empresariales Idioma:Francés valorable Experiencia: En negociaciones técnicas y mucho mejor si son relacionadas con el área de vehiculos (carburante, contratos de mantenimiento, repuestos,talleres,neumáticos) Competencias: Habilidades de negociación Organización Planificación Orientación a resultados Orientación a cliente Toma de decisiones. Se desea: 1 Opción Ingeniero Técnico, especialidad mecánica. Idioma : Francés. 2 Opción Licenciatura-Diplomatura Empresariales Idioma:Francés valorable Experiencia: En negociaciones técnicas y mucho mejor si son relacionadas con el área de vehiculos (carburante, contratos de mantenimiento, repuestos,talleres,neumáticos) Competencias: Habilidades de negociación Organización Planificación Orientación a resultados Orientación a cliente Toma de decisiones.

Importante firma de moda con presencia internacional. En dependencia del Director de Tienda y en su coordinación: * Gestionará globalmente la unidad del negocio, tanto a nivel comercial como de equipos y su cuenta de resultados. * Seleccionar, formar y desarrollar el equipo a su cargo. * Manejaría un equipo de 5-6 personas. * Maximizar las ventas y gestionar la cuenta de explotación de la tienda. * Optimizar el espacio en el punto de venta, almacén y manejo del nivel de stock. * Gestión de producto, inventarios... * Ofrecer un Excelente Servicio al cliente y asegurar que su equipo lo efectúe. * Control del área de Visual y display window. * Alcanzar los Objetivos cualitativos y cuantitativos marcando por dirección de tiendas. Se requiere: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. - Experiencia mínima de 1 año Gestionando equipos de tienda. Competencias del puesto: - Afinidad con la moda, clara orientación al cliente. - Liderazgo, Gestión y motivación de equipos. - Capacidad analítica, orientación a resultados. - Gran capacidad de organización y de trabajo. Ofrecemos un estupendo Plan de carrera en la firma y desarrollo formativo en habilidades directivas. Se desea: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. - Experiencia mínima de 1 año Gestionando equipos de tienda. Competencias del puesto: - Afinidad con la moda, clara orientación al cliente. - Liderazgo, Gestión y motivación de equipos. - Capacidad analítica, orientación a resultados. - Gran capacidad de organización y de trabajo. Ofrecemos un estupendo Plan de carrera en la firma y desarrollo formativo en habilidades directivas.

Importante empresa del sector industrial La persona seleccionada reportará directamente del Responsable de Compras y realizará las siguientes funciones: * Emitir los pedidos de compra en el plazo adecuado para ajustar a las necesidades de la empresa y siguiendo sus especificaciones. * Controlar los plazos de entrega, estado de los productos, condiciones de facturas, conformidad y entrega a contabilidad. * Ayudar en la evaluación de los proveedores y en la búsqueda de fuentes de suministro alternativas. * Apoyar en la negociación con los proveedores sobre precios, plazos de pago y de suministro, etc., especialmente recabando la información precisa para el éxito. * Vigilar e informar sobre la situación de los stocks con propuesta de acciones para mejorar las desviaciones que se están produciendo en el almacén. * Gestionar la documentación para los trámites aduaneros. Se requiere: - Bachillerato/ FP Administrativo/ Diplomatura en Empresariales. - Nivel alto de inglés. - Conocimientos de ERP´S. Se busca una persona con orientación al cliente, orientación a resultados, innovación, liderazgo, persuasión. Se desea: - Bachillerato/ FP Administrativo/ Diplomatura en Empresariales. - Nivel alto de inglés. - Conocimientos de ERP´S. Se busca una persona con orientación al cliente, orientación a resultados, innovación, liderazgo, persuasión.

Grupo Nacional líder en ofrecer servicios que pueden facilitar una solución integral en las áreas de seguridad, sistemas, limpieza y medio ambiente, control de plagas, paisajismo y jardinería, mantenimiento de edificios, servicios auxiliares, trabajo temporal e ingeniería y formación en conducción y contra incendios, precisa incorporar para su delegación noroeste Reportando al Director Territorial y al Director de Servicios de Limpieza el candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de: * Dirigir, gestionar, planificar y coordinar la gestión operativa de la Delegación Noroeste, correspondiendo a ésta, las Comunidades Autónomas de , y . * Llevar la interlocución necesaria tanto con los clientes existentes como potenciales, desde el punto de vista operativo y comercial. * Recabar los datos necesarios para la elaboración de las ofertas económicas y supervisar el área correspondiente tras la confección de las mismas. * Gestionar, motivar, dirigir y coordinar los equipos de trabajo que se integran en todas las actividades, tanto operativas como administrativas, de la División de Limpieza de la Zona Noroeste. * Colaborar en la gestión de cobros, realizar el análisis de costes y aplicar correcciones en las desviaciones existentes. * Llevar la relación con los comités de empresas en los aspectos laborales, siguiendo l Se requiere: El candidato, licenciado superior, deberá aportar al menos 5 años de experiencia en la gerencia de alguna delegación de empresa especializada en ofrecer servicios de limpieza. Así mismo el candidato seleccionado deberá aportar una amplia experiencia en la gestión y liderazgo de grandes equipos de personas, un excelente conocimiento de mercado y capacidad para las relaciones públicas. También deberá ser una persona con las siguientes características personales: - Alta capacidad de relación y comunicación. - Dinamismo, empatía, iniciativa y tenacidad. - Buena capacidad de negociación. - Autonomía en su gestión. - Metódico, organizado y con capacidad de planificación. - Clara orientación a la consecución de resultados. - Multidisciplinar y comprometido con la finalización de los compromisos que asume. - Capacidad de trabajo en equipo. - Enfoque y clara orientación de servicio al cliente. Se desea: El candidato, licenciado superior, deberá aportar al menos 5 años de experiencia en la gerencia de alguna delegación de empresa especializada en ofrecer servicios de limpieza. Así mismo el candidato seleccionado deberá aportar una amplia experiencia en la gestión y liderazgo de grandes equipos de personas, un excelente conocimiento de mercado y capacidad para las relaciones públicas. También deberá ser una persona con las siguientes características personales: - Alta capacidad de relación y comunicación. - Dinamismo, empatía, iniciativa y tenacidad. - Buena capacidad de negociación. - Autonomía en su gestión. - Metódico, organizado y con capacidad de planificación. - Clara orientación a la consecución de resultados. - Multidisciplinar y comprometido con la finalización de los compromisos que asume. - Capacidad de trabajo en equipo. - Enfoque y clara orientación de servicio al cliente.

Multinacional de la Gran Distribución El candidato/a seleccionado se hará cargo de: - Definir los objetivos de ventas y de satisfacción del Cliente. - Participar en el reclutamiento, formación, motivación y animación de su equipo. - Dirigir su área en todas las vertientes operacionales (Administrar la cuenta de explotación y controlar los stocks de su área) - Alcanzar los resultados esperados y cumplir con los criterios de rentabilidad definidos de su área, entro otras. - Asegurar las permanencias en la tienda. Se requiere: Buscamos un candidato/a con el siguiente perfil: - Estudios Universitarios. - Necesario experiencia previa comercial u operacional en funciones similares en tienda (5-7 años). - Orientación al cliente y orientación a resultados. - Tener motivación por la gestión operacional de la tienda. - Disponibilidad personal. - Persona, entusiasta, extrovertida y con buena presencia. - Potencial de desarrollo. Se desea: Buscamos un candidato/a con el siguiente perfil: - Estudios Universitarios. - Necesario experiencia previa comercial u operacional en funciones similares en tienda (5-7 años). - Orientación al cliente y orientación a resultados. - Tener motivación por la gestión operacional de la tienda. - Disponibilidad personal. - Persona, entusiasta, extrovertida y con buena presencia. - Potencial de desarrollo.

Importante compañía del sector siderúrgico En dependencia del Director de División, se responsabilizará de: * Elaborar el Plan de Ventas Anual de su zona, definiendo y planificando los objetivos comerciales en coordinación con el Director de División. * Supervisar y controlar el cumplimiento, en su zona, de las políticas y criterios comerciales definidos por el Grupo y de los objetivos comerciales establecidos para su cartera y su equipo * Analizar, controlar y transmitir los indicadores de la actividad comercial de toda la zona para facilitar la gestión de la fuerza de ventas * Dirigir, organizar y coordinar toda la actividad comercial en la zona asignada * Realizar la gestión comercial directa de aquellos clientes que por su valor estratégico convenga * Mantener un contacto frecuente con la cartera de clientes a su cargo, acompañando en las visitas al equipo comercial * Integrar y canalizar la información de tendencias, novedades y oportunidades de mercado de la zona/cartera asignada, y de su equipo * Recibir e in Se requiere: - Recomendable: Titulación Universitaria Media/Superior. - Valorable: Licenciatura en Económicas/Licenciatura en ADE Diplomatura en Empresariales. - Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar. - Conocimiento del sector siderúrgico. - Conocimiento avanzado de Office. - Alta capacidad de organización y gestión de personas. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Visión estratégica y de negocio, gran capacidad de planificación y gestión; y con una clara orientación a resultados. - Visión global del negocio. - Organización y planificación. - Liderazgo y desarrollo de personas. - Toma de decisiones y resolución de problemas. - Orientación al mercado. - Negociación. - Habilidad interpersonal. Se desea: - Recomendable: Titulación Universitaria Media/Superior. - Valorable: Licenciatura en Económicas/Licenciatura en ADE Diplomatura en Empresariales. - Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar. - Conocimiento del sector siderúrgico. - Conocimiento avanzado de Office. - Alta capacidad de organización y gestión de personas. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Visión estratégica y de negocio, gran capacidad de planificación y gestión; y con una clara orientación a resultados. - Visión global del negocio. - Organización y planificación. - Liderazgo y desarrollo de personas. - Toma de decisiones y resolución de problemas. - Orientación al mercado. - Negociación. - Habilidad interpersonal.

Empresa Especializada En dependencia del Director de Retail de la marca sus responsabilidades y funciones serán: * Animar, seleccionar, formar y velar por la buena organización de los equipos humanos de los puntos de venta asignados. * Analizar los resultados de los puntos de venta. * Confeccionar las políticas comerciales más adecuadas para el buen desarrollo de las ventas en colaboración con la dirección y el equipo de ventas. * Asegurar el seguimiento de la puesta en marcha de las acciones de visual merchandising y de la comunicación adoptadas a nivel corporativo. * Transmitir las políticas comerciales adoptadas por la marca a los equipos comerciales asignados. * Realizar todas las tareas definidas con la dirección. Se requiere: Buscamos un candidato con el siguiente perfil: - Habituado al trabajo en equipo. - Con habilidades comerciales, capacidad de gestión de equipos, habituado a llevar a cabo las políticas operacionales en la zona asignada. - Se requiere experiencia previa en posición de responsable de zona, regional o responsable de red comercial. - Experiencia en la gestión de equipos. - Experiencia en la gestión y estructuración de red de ventas. - Orientación al cliente, orientación a resultados, capacidad de toma de decisiones, perfil analítico estratégico, sentido corporativo y habilidades comunicativas. Se desea: Buscamos un candidato con el siguiente perfil: - Habituado al trabajo en equipo. - Con habilidades comerciales, capacidad de gestión de equipos, habituado a llevar a cabo las políticas operacionales en la zona asignada. - Se requiere experiencia previa en posición de responsable de zona, regional o responsable de red comercial. - Experiencia en la gestión de equipos. - Experiencia en la gestión y estructuración de red de ventas. - Orientación al cliente, orientación a resultados, capacidad de toma de decisiones, perfil analítico estratégico, sentido corporativo y habilidades comunicativas.

Empresa Textil En dependencia del director de la tienda, busca un Jefe de Ventas que se responsabilizará de: * Asegurar la correcta atención y satisfacción del cliente. * Cumplir los criterios de implantación de su sección. * Supervisar el stock de su sección para garantizar el correcto aprovisionamiento. * Animar, formar y evaluar al equipo. * Planificar de forma adecuada los turnos y horarios. * Realizar las permanencias de tienda. * Sugerir acciones que fomenten las ventas. Se requiere: Buscamos un candidato/a con el siguiente perfil: - Formación académica media o Superior. - Necesario alguna experiencia previa comercial u operacional en funciones similares en tienda (2-3 años). - Orientación al cliente y orientación a resultados (personas que tengan interés por estar en sala de ventas). - Tener motivación por la gestión operacional de la tienda. - Disponibilidad personal. - Persona, entusiasta, extrovertida y con buena presencia. - Potencial de desarrollo. Se desea: Buscamos un candidato/a con el siguiente perfil: - Formación académica media o Superior. - Necesario alguna experiencia previa comercial u operacional en funciones similares en tienda (2-3 años). - Orientación al cliente y orientación a resultados (personas que tengan interés por estar en sala de ventas). - Tener motivación por la gestión operacional de la tienda. - Disponibilidad personal. - Persona, entusiasta, extrovertida y con buena presencia. - Potencial de desarrollo.

Empresa del sector textil que diseña y produce bajo pedido ropa de caballero. En dependencia del Supervisor de Zona, el candidato se responsabilizará de: - Gestionar globalmente la unidad de negocio, tanto a nivel comercial como de equipos y de presupuestos. - Desarrollar el equipo a su cargo. - Gestionar el producto, realizar inventarios manteniendo un stock certero capaz de responder a las necesidades de los clientes. - Atender a los clientes de forma personalizada y ser en todo momento un ejemplo a seguir para el resto del equipo. - Mantener el visual merchandising conforme a los estándares establecidos por la compañía. - Alcanzar los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos fijados por la empresa. Se requiere: Perfil buscado (Hombre / Mujer): Se requiere con experiencia mínima de 2 años. Deberá tener una clara orientación al cliente y sensibilidad hacia el producto . Buscamos una persona con gran capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados, y con un gran impulso y motivación para desarrollarse en una empresa cuyo valor básico es la satisfacción de nuestros clientes. Idealmente tendrá que poseer conocimientos de sastrería. Se desea: Perfil buscado (Hombre / Mujer): Se requiere con experiencia mínima de 2 años. Deberá tener una clara orientación al cliente y sensibilidad hacia el producto . Buscamos una persona con gran capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados, y con un gran impulso y motivación para desarrollarse en una empresa cuyo valor básico es la satisfacción de nuestros clientes. Idealmente tendrá que poseer conocimientos de sastrería.